話說，又到了一年一度的春節大假，相信電腦和手機前的你，早已是身在公司，心早已經飛到了家里了，對吧？你是不是還默默拉黑了盆友圈的好多曬土豪年終獎和年會的無恥童鞋？還有，你是不是天天都在做夢盼望著年終獎更高些？哼，不要否認嘛，說得就是你。

八姐也隨機問了幾個大互聯網公司的童鞋，問問他們的年底福利到底咋樣，嘿嘿，貼上來給大家看看。嗯，其實，你要是偷偷地作為年后跳槽的參考，我也并不介意哈。

騰訊

員工A：我們還沒發年終獎呢，應該是明天發。差不多平均每個人3-5個月吧。

員工B: 我們BG不算太多，但最基本也得有個兩三個月的，我的同事有發六七個月年終獎的。微信支付團隊和游戲的《王者榮耀》才是大贏家啊，不是聽說微信支付300個員工就拿到了1億元，平均每個人33萬，而且，這還不是年終獎。。

阿里巴巴

員工小C：阿里年底雙薪，現在不發年終獎，得等到4月份才發呢，年會也是那時開，所以，俺們部門即使有想離職的，也都得等到明年4月拿到年終獎后再撤。哈哈。

員工小D：阿里的年終獎是根據公司KPI和個人KPI綜合打分的，區間3—4分，4分最高，但很少有人能達到，3.75分就是升職加薪和拿高額年終獎的分數了，3.5分是一般員工拿到的分數，分數3分基本就要被開掉了。去年，我的盆友在菜鳥評了3.75，差不多拿了7個月年終獎。我還有盆友因為去年余額寶業務不錯，年終獎拿了16個月的薪水。

員工小E：俺們一般是發3—6個月獎金。不過呢，今年電商都不景氣，其他的支付寶神馬的也不太爭氣，不知道今年還能不能發這么高的年終獎呢。

百度

員工小F：我在大搜（搜索），我們今年的年終獎平均是兩個月吧。百度是1-5分的打分，1分最高，平均員工是打3分的話，能拿到2個月工資的年終獎。但大搜今年的獎金可能總體不高，即便打了1分（最高了），因為系數比較低，最終也只能拿不到4個月的年終獎。雖然很多童鞋很郁悶，不過我覺得嘛，公司今年可能正在轉型比較困難，可以理解，再說了，糯米什么的可能年終獎更低。當然啦，金融和無人駕駛什么的可能年終獎會多一些。

小米

員工G：俺們還沒發年終獎，據說明后天發。不過，部門領導已經跟我們溝通過了，打聽了一下，大家大多都2-3個月的年終獎，很少有聽說4個月年終獎的。其實，我更想說，年終獎真的不重要，老板啊，還是回購點股票吧，要不不知道哪年才能上市套現。。

樂視

員工H：公司都這樣了，估計今年年終獎和年會全都沒戲了，公司只發了網酒網的啤酒和兩瓶紅酒，不過，快過年了，我家還沒收到酒。唉，這辛辛苦苦的一年啊。。

滴滴

員工I：滴滴今年的年終獎看上去還是不少的，最高可以拿到10個月工資，不過這個人數估計非常少。然后依次就是6個月、4個月、2個月、1個月的工資獎金遞減。我估計大多數人都是拿2—4個月工資的年終獎。當然這也不錯了，公司今年都這么難了，還想咋樣呢？

員工J：盡管程維在年會上說，滴滴今年的年終獎標準“高于BAT”，不過坦白說，今年能拿到的錢還是可能是比去年少的。因為，去年是14個月工資＋績效（年終獎），今年只是12個月工資＋績效，其實還是少了兩個月的。

今日頭條

員工K：我們今年年終獎還沒發，不過往年都是1—6個月的薪水，大家平均拿到的年終獎都是2—3個月工資的。不知道今年會怎樣。當然了，今日頭條還是是創業公司，有股票期權的話，還要啥自行車啊？

另外，老板昨天還說我們成績超預期，于是就發了1000—5000元的現金紅包，其實還不錯啦。

京東

員工L：今年整個京東集團的年終獎都不高，根據我們之前收到的郵件，最高也就能拿到2個月薪的年終獎，80%的員工獎金只能拿到半個月甚至更低的工資，拿到1—1.5個月工資年終獎的人也只占員工數的15%。而且，往年，采銷體系的童鞋能拿到的獎金會更高一些，今年也按公司大盤子走了，有些低。

有人說是與河北的倉庫被燒有關，一下燒掉了幾十億，雖然有保險，但貌似也難追回。當然了，公司10幾萬人呢，光年底接配送員家屬過年也得花不少錢。但不得不說，京東的年終獎真的是太少了。

陌陌

員工M：雖然我司以往是沒有年終獎的，但今年老板一高興，就在年會上給800個員工每人發了2.5萬元。另外，我們是年底雙薪＋季度獎，嘿嘿，今年公司業績不錯，說不定季度獎也會很高的，這下可以安心過年了。

好啦，簡單總結到這里。我覺得吧，看上去還是騰訊、阿里的年終獎更牛啊。

當然，有的童鞋要說了，尼瑪，你怎么不八一八獎金逆天的游戲公司，八姐覺得，算了吧，大過年的，我何苦刺激大家呢？