原標題：高溫津貼發(fā)放不到位 將被處罰

海峽網(wǎng)8月16日訊 （海都記者 陳晉） 記者從省人社廳獲悉，針對部分單位存在的高溫津貼落實不夠到位，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼以及防暑降溫物品沖抵高溫津貼等問題，我省將開展落實高溫津貼規(guī)定情況專項督查，尤其針對室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位以及其他涉及高溫作業(yè)的用人單位落實高溫津貼規(guī)定。

據(jù)悉福建省高溫津貼發(fā)放標準為高溫作業(yè)人員每人每月200元；如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。在發(fā)放高溫津貼的同時，用人單位還應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，但不能用此來代替高溫津貼。

省人社廳要求各地人社部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，就用人單位落實高溫津貼規(guī)定情況，對發(fā)現(xiàn)用人單位違反高溫津貼規(guī)定，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼或以防暑降溫物品沖抵高溫津貼的，及時責令改正，拒不改正的，將依法予以行政處罰。