海峽網9月17日訊 （海都記者 袁麗群）就業是最大的民生。日前，根據中央“六個穩”有關要求，經省政府同意，省政府辦公廳就進一步做好促進就業工作提出十七條措施，措施中應對市場影響促進就業新政策執行至2020年底。

科技人員離崗創業 保留3年人事關系

措施提到，要實施高質量發展戰略促進就業；大力發展實體經濟，穩住就業基本盤。實施中小微企業成長工程，培育一批“專精特新”中小企業，發揮小微企業就業主渠道作用。此外，要培育壯大新動能，創造新就業崗位。

同時，要鼓勵創新創業，拓寬就業載體。將創業孵化基地運營主體納入小微企業創業擔保貸款對象范圍，符合條件的可給予最高不超過200萬元的貼息貸款。對首次創辦小微企業或從事個體經營的畢業5年內大中專院校（含技校）畢業生、登記失業人員、就業困難人員，由創業地給予不超過1萬元的一次性創業扶持補貼。將創業帶動就業補貼對象放寬至個體工商戶。支持一批科技人員離崗創業，對于經批準離崗創業的，可在3年內保留其人事關系，并與原單位人員同等享有職稱評聘、崗位等級晉升等方面權利。

對不裁員、少裁員企業給予穩崗補貼

措施提出，要實施更加積極的就業政策；實施“護航行動”，加大援企穩崗力度。對積極采取措施不裁員、少裁員的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%從失業保險基金中給予穩崗補貼。對受市場因素影響遇到暫時性困難的企業，可提高穩崗補貼標準。對去產能企業多、涉及員工數量大、就業崗位少的統籌地區，加大失業保險省級調劑金調劑力度，使更多企業享受到穩崗補貼政策。繼續執行階段性降低社會保險費率，將工傷保險、失業保險降費率政策延長至2019年4月30日。

此外，推行用工調劑，穩妥分流安置職工。鼓勵相近行業企業吸納因市場因素造成失業的職工，每吸納1人并穩定就業半年以上、按規定繳納社會保險的，可給予不超過500元的一次性補貼。幫扶重點群體，強化政策舉措支持。將就業見習對象放寬至離校2年內未就業的中等職業學校（含技校）畢業生。

強化政府促進就業責任納入工作考核

措施提出，實施全方位公共就業創業服務；推行終身職業技能培訓制度，提升勞動者能力。強化企業主體責任，大力開展崗前培訓、職工崗位技能培訓和新技術新技能培訓，推動企業對在崗技術工種職工每3年組織一次崗位技能提升培訓。加強監測預警，應對失業風險。充分利用大數據技術開展就業監測，加強就業數據和宏觀經濟數據比對分析，探索建立新就業形態、勞動者創業等統計監測指標。

同時提出，要強化工作責任加強就業保障；強化政府促進就業責任。要加強對就業創業工作的領導，健全政府負責人牽頭的工作協調機制，加強就業形勢分析研判，落實完善政策措施，確保各項就業目標任務完成和就業局勢穩定；健全督查落實和考核激勵機制。完善就業工作目標責任制，納入黨委、政府領導班子工作實績考核。對抓落實有力有效、大膽試點創新的，加大政策和資金傾斜力度；對工作成效突出的，按有關規定予以表彰。