工業路523號，曾是赫赫有名的福州大學機械廠。隨著歲月流逝，工業時代創造的輝煌一去不返，彼時火熱的生產場景如今成為懸掛墻上的黑白記憶，取而代之的是創新創意的產業集聚、生活美學的集中表達、城市社交的打卡熱潮……

浸潤舊時光，福大怡山文化創意園從機械廠紅磚樓起步，一步步“收編”原福大印刷廠、電控廠和福大文科樓，建成福大怡山文化創意園、福大怡山青年創新創業中心，占地面積達50余畝。近年來，園區企業總收入保持年均20%的增速，驚人的發展活力得益于一股紅色力量的推動加持。

堅持黨建引領，鼓樓區運用“三個一”工作法，推動園區黨的組織覆蓋“實”起來、青春紅色力量“動”起來，營商環境“暖”起來，打造獨具特色的“青春紅色陣地”，先后獲評“國家小型微型企業創新創業示范基地”“福建省創業孵化示范基地”“福建省文化產業十大重點項目”“福州市兩新組織先進基層黨組織”等稱號。

慶祝“七一”活動。（鼓樓區委宣傳部供圖）

健全組織架構

織密組織體系“一張網”

進入園區，沿著石板路漫步長廊，剛剛布置完成的黨建微展吸引了記者的目光。展覽由園區黨建指導員、洪山鎮怡山社區黨委副書記陳雯整理設計，講述了園區黨組織發展壯大的過程。

“園區建立之初，很多公司黨員不足3名，2016年，四五家公司一起成立了福州怡山文化創意園區聯合黨支部。”陳雯告訴記者，隨著園區企業不斷入駐，業態趨于成熟，不過幾年光景，園區已經有22家企業有黨員，除了聯合支部外，還單獨成立了8家非公企業黨組織。

從無到有，從有到多，如何實現？“通過溝通交流，我們讓企業認識到黨建和發展不是分割開來的，最終的目的就是為了促進企業的發展。”陳雯一語道出了背后的邏輯。

堅持黨建引領，鼓樓區從三個方面著力健全黨組織架構，在園區織密組織體系“一張網”，推動黨的組織覆蓋“實”起來。

堅持“一條主線”——堅持黨對園區發展定向把關、掌舵引路這一主線，在成立福州怡山文化創意園區聯合黨支部的同時，圍繞“黨建帶團建”的工作思路，同步推動成立福州大學怡山文化創意園團委，打造黨建聯盟和團建聯盟，使黨的領導、黨組織作用有效覆蓋到園區各領域。

突出“兩個選優”——實施園區黨組織書記“頭雁工程”，選優配強園區企業黨組織書記7名，推動“雙向進入、交叉任職”；派出兩新黨建指導員，重點做好指導建立黨群組織、培育發展黨員、開展黨群活動、解決企業實際問題等。

實施“三個同步”——探索采取企業獨建、企業聯建、掛靠共建等“三同步”方式，推動非公企業成立黨組織，實現黨的組織和工作全覆蓋。

青年微課堂活動。（鼓樓區委宣傳部供圖）

優化工作機制

形成聯動融合“一盤棋”

承襲了福州大學老校區渾厚的文化底蘊，福大怡山文創園新老交融，不斷創新，發展成為鼓樓區最大型的文化創意產業園。

謀求更大發展，還得依托校園，讓青春紅色力量“動”起來。探索校企共建服務機制，園區利用周邊高校的優勢資源，以支部共建、成果共享、發展共贏為著力點，在黨建共建、人才培養、紅色文化研學等方面進行戰略合作，推動企業進校園、學生進園區，開展雙向交流，實現共同提升。

福州睿翼天翔廣告有限公司（網易福建）是第一批入駐園區的企業，由幾名福大校友創辦，在園區紅色氛圍的感染下，迅速成立了黨支部。兩年前，公司通過黨建共建，在福大至誠學院內建立了網易福建文創中心，學生們在校內就可以實習。“他們給企業帶來了源源不斷的活力，其中許多優秀實習生畢業后選擇留在我們公司。”公司總經理陳志傳說。

形成聯動融合“一盤棋”，不僅校企共建這一招。

探索黨建聯席會議服務機制。鼓樓區發揮園區所在社區黨委體制機制優勢，整合稅務、海峽銀行等與企業聯系緊密、職能關聯度高的部門資源和力量，每季度定期召開黨建聯席會，共商下季度黨建工作安排，同時查看上季度黨建工作落實情況，檢驗工作成效，發現問題及時整改，引領園區形成比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

探索“線上線下”服務機制。線上，鼓樓區依托“鼓樓智腦”建立服務企業“一線處置”機制，通過“快速響應”“協同作戰”“負責到底”的訴求閉環解決模式，提高服務水平；園區利用網絡便捷、共享的特點，建立微信服務平臺，及時發布園區工作最新動態，傳達各級企業相關政策、文件精神，提供各種資訊服務等。線下，選派市場、衛生、司法、稅務、金融機構等人員組建志愿服務隊，“一站式”開展疫情防控、金融政策咨詢等服務。近年來，鼓樓幫助園區企業解決了用工、困難幫扶等問題50余件。

福大怡山文化創意園的紅磚樓。（鼓樓區委宣傳部供圖）

強化工作保障

打通服務發展“一公里”

周末傍晚，員工們陸陸續續下班，19時許，許多人沒有離開園區，而是結伴前往位于福大怡山青年創新創業中心二樓的共享職工之家，參加園區工會聯合會舉辦的講書研習社系列活動。

讓營商環境“暖”起來，園區的活動豐富多彩。“我們每周末都會在怡山劇場播放紅色電影，一年一度的‘態度紅歌會’也馬上要在9月開展了。” 福大怡山文化創意園總經理齊國勇介紹，為豐富園內職工業余文化生活，園內不斷拓展聯誼活動、羽毛球賽、紅色講壇、讀書會等黨群活動，打造“服務型”黨組織，擴大園區紅色文化影響力。

“園區經常組織一些活動提升企業的凝聚力和向心力，上個月我們公司職工還參加了一次黨日活動，去參觀福建革命歷史紀念館，回來說深受教育。”錦楠建設集團有限公司董事長陳劍宇表示，黨建引領下，福大怡山文化創意園不斷優化營商環境，區、鎮、社區也特別重視和關心公司的經營狀況，讓大家都能在這里心無旁騖地干事創業，腳踏實地地發展事業。

同時，園區積極完善基礎設施建設，提升服務“硬”實力。在共享職工之家的墻上，一幅手繪地圖格外吸引眼球。共享足球場、共享多功能廳、共享書吧……“10分鐘服務圈”應有盡有，滿足職工日常工作和生活所需。

通過強化隊伍保障、陣地保障、經費保障，如今，怡山文創園日趨完善的“服務圈”漸漸成為職工和企業們的“幸福標配”，成為看得見、進得來、留得住、用得好的文化創意產業園。（記者 蔣雅琛 見習記者 唐蔚嬙 通訊員 彭輝）