原標題：泉州現有社工1.2萬余人 市級優秀社工獲1.5萬元獎勵金

3月19日是世界社會工作日。現如今，在大家的身邊，社工并不少見，他們用專業知識和方法幫助一批批有困難的人或群體走出困境，他們的腳步觸及青少年、老年人、殘疾人、社區治理等方方面面。

海峽網3月20日訊(泉州網記者 龔翠玲 通訊員 楊雅菁 陳婧)3月19日是世界社會工作日。現如今，在大家的身邊，社工并不少見，他們用專業知識和方法幫助一批批有困難的人或群體走出困境，他們的腳步觸及青少年、老年人、殘疾人、社區治理等方方面面。昨日記者從泉州市民政局了解到，目前泉州市擁有社工機構60家，從事社會工作人員1.2萬余人，持證社工2078人，其中助理社會工作師1319人、社會工作師759人。

去年35萬元扶持社工機構發展

隨著泉州人才“港灣計劃”大幕拉開，泉州以人才為引領，探索“平臺+項目+人才”的模式，通過“四個全力”進一步激發社工機構活力與提升社工專業服務能力，吸納高層次社會工作專業人才，推動泉州市社會工作人才隊伍總量的增加，質量的提高和結構的不斷優化。

扶持社工機構發展方面。一方面以“以獎代補”的方式扶持社工機構，扶持資金可用于初創經費、購置硬件設備、租賃辦公場地、培養社工人才項目支出。2018年，經評審，對2家創辦良好及3家初創的民辦社會工作服務機構分別給予10萬元、5萬元的扶持經費，發放扶持資金達35萬元。另一方面，鼓勵、支持民辦社會工作服務機構承接部、省級的試點項目，引導參與公共服務項目。例如，泉州市海西社工事業發展中心參與民政部的寧夏“牽手計劃”、省“三社聯動”農村社會工作試點等項目，有效發揮了社會工作機構在脫貧攻堅中的作用。

市級優秀社工獲1.5萬元獎勵金

培育優秀社工人才方面。積極推進“人才總量倍增”專項行動，圍繞服務、培育、激勵三個環節下工夫。泉州市民政局與泉州師院、泉州經貿學院合作建設泉州市社會工作專業人才培訓基地，今年先后舉辦6場社會工作者職業水平考試考前培訓或社會工作繼續教育培訓，累計1600多人參加。2018年泉州市共有439人通過社會工作者職業水平考試，通過率和社工持證率居全省第二位。推行優秀社工人才激勵機制，給予2017年度10名市級優秀社工，每人1.5萬元獎勵金。目前，泉州市共有省級優秀社工6名，市級優秀社工30名，其中第三層次人才5名，第五層次人才20名。

此外，泉州市民政局制定印發《2018年推進城鄉社區“三社聯動”實施方案》，加大政府購買社工服務和社工服務進社區的力度，逐漸推廣社區、社會組織、社工“三社聯動”模式。今年市、縣兩級民政部門共投入資金450多萬元用于31個新型社區治理試點建設，購買社會工作服務。基本實現全市每個城市社區至少設置1個社工崗位，配備2名以上專職社會工作者。