美國汽車巨頭福特公司20日表示，將削減7000個(gè)受薪工作崗位，以減少公司內(nèi)部的官僚主義、扁平化管理結(jié)構(gòu)并削減成本。這一數(shù)字約占其全球白領(lǐng)員工總數(shù)的10%。

據(jù)美國ABC新聞網(wǎng)和CNBC網(wǎng)站20日報(bào)道，福特公司首席執(zhí)行官吉姆·哈克特在當(dāng)天發(fā)送給雇員的郵件中宣布了這一決定。職位削減主要集中在公司位于密歇根州迪爾伯恩及其周邊的管理部門，包括工程、產(chǎn)品開發(fā)、營銷、信息技術(shù)、物流、金融和營銷等部門。

福特公司稱，約有2300個(gè)美國國內(nèi)的工作職位會被削減。所有被裁人員都將得到遣散費(fèi)，裁員計(jì)劃將在8月底前完成。據(jù)悉，大約20%的高層管理人員會被淘汰。

哈克特在信中寫道：“為了在競爭激烈的行業(yè)取得成功，讓福特在快速充電的未來取得勝利，我們必須減少官僚主義、賦予管理人員權(quán)力、加快決策速度、專注于最有價(jià)值的工作，并降低成本。”

美媒指出，福特此舉旨在節(jié)省6億美元，這是其全球銷售放緩后展開的2年成本削減計(jì)劃的一部分。上個(gè)月，福特的報(bào)告顯示其第一季度的收入為11億美元，同比減少了34%，但比分析師的預(yù)期有所改善。