原標題：合肥市委書記宋國權：傾情打造“養(yǎng)人”之城

傾情打造“養(yǎng)人”之城(聲音)

人才既要“一見鐘情”，又要“日久生情”。聚焦人才強市戰(zhàn)略，推動從“搶人”向“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變，切實讓“英雄有用武之地”，切實增強認同感、歸屬感和成就感

合肥這個地方是“養(yǎng)人”的，培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才，是創(chuàng)新的天地。這是合肥人才戰(zhàn)略的核心和關鍵、城市發(fā)展的動力和引擎。

當前，圍繞人才引進的新一輪城市競爭激烈，生動反映了各地強烈的人才意識和推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切愿望，是一件令人欣喜的事情。冷靜下來，需要思考一個問題，“搶”來的人能留得住嗎？“留”下的人又能各展其才嗎？細想起來，人才的成長如同植物的生長一樣，離不開完備的生存要素和完善的生態(tài)系統(tǒng)。引進人才也是這樣，既要“一見鐘情”，又要“日久生情”。深刻領會習近平總書記重要指示精神，認真借鑒兄弟城市成功經(jīng)驗，合肥市將堅持發(fā)展是第一要務、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，樹立科學的人才觀和城市發(fā)展觀，聚焦人才強市戰(zhàn)略，推動從“搶人”向“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變，傾情打造“養(yǎng)人”之城。

用優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境“養(yǎng)人”。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，堅持走創(chuàng)新驅(qū)動道路。合肥“把創(chuàng)新作為最大政策”，全力推進綜合性國家科學中心建設，系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗，著力構建以科技創(chuàng)新為核心，以技術與產(chǎn)業(yè)、金融與資本、平臺和企業(yè)、制度和政策為支撐的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，切實加強知識產(chǎn)權保護力度，以真金白銀、真心實意、真情實感打造有國際影響力的“創(chuàng)新之都”，切實讓拔尖的人更拔尖，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀。

用優(yōu)越的就業(yè)環(huán)境“養(yǎng)人”。就業(yè)是民生之本。如果我們引來了人才，卻沒有相應的產(chǎn)業(yè)、相宜的崗位，那么不僅于個人發(fā)展、城市進步無益，而且會影響到黨和國家的人才工作全局。我們將根據(jù)城市轉(zhuǎn)型方向、產(chǎn)業(yè)升級導向來“招賢納士”，既重視高端領軍人才的引進，又歡迎高技能人才的加盟；既提供全方位的就業(yè)服務，又創(chuàng)造全要素的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；既激勵人才在奮斗中揮灑激情，又引領人才在追夢中實現(xiàn)價值，切實讓“英雄有用武之地”。

用優(yōu)越的人文環(huán)境“養(yǎng)人”。引才、用才固然需要“綠色通道”，但成長、成才最終要融入和扎根這個城市。我們要進一步解放思想、擴大開放、深化改革，大興識才愛才敬才用才之風，構建崇德向善、開明開放、精致大氣的人文環(huán)境，切實增強人民群眾的認同感、歸屬感和成就感，讓各類人才與合肥“相看兩不厭”。

用優(yōu)越的生活環(huán)境“養(yǎng)人”。首先是有力有效地穩(wěn)控房價，著力完善教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等公共服務體系，提升城市功能和建設品質(zhì)。在此基礎上，最大限度地制定人才政策，最大力度地支持人才發(fā)展，最大程度地解決人才的后顧之憂，決不搞“一錘子買賣”，讓各類人才的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

用優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境“養(yǎng)人”。堅持生態(tài)優(yōu)先，深入推進綠色發(fā)展，著力解決巢湖污染等突出環(huán)境問題，加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，既為今天的發(fā)展盡力，又對明天的發(fā)展盡責。同時，著力推進“農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動”，讓鄉(xiāng)愁綿延的特色村落與充滿活力的創(chuàng)新之都交相輝映，讓各類人才在合肥安居樂業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、愉快興業(yè)。

——安徽省委常委、合肥市委書記宋國權日前在市委常委會會議上說

(本報記者 朱思雄整理)