據國內媒體報道，4月8日下午，小米發布了2018年度報告，其中有關薪酬的內容引發了外界關注。據披露，小米2018年的薪酬總開支約為171.1億元，前五名最高薪酬員工的總酬金就達到了102.1億元，占總薪酬近60%。報道中估算，雷軍的薪酬至少為98.7億元。

對此，小米集團公關部總經理徐潔云4月9日回應稱：“是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵并未變現。這里的數字只是按照對應股權的價值做計算而已。”

4月10日上午，小米公司發言人發布官方聲明，回應稱，除上市前授予一次性股份激勵（迄今并未變現）外，2018年小米再未向雷軍發放任何現金酬金。而且上述相關股份激勵雷軍也承諾扣除任何應付稅項后全數捐贈用于慈善用途。

據了解，雷軍上市前獲得的股份激勵是2018年4月董事會認可雷軍對公司貢獻而授予的，占當時公司總股本的2%，按當時估值情況計算，接近99億元。

以下是小米公司回應全文：

近日我們注意到部分媒體對我司管理層薪酬報道存在偏差，現做以下回應:

1) 除上市前授予一次性股份激勵（迄今并未變現）外，2018年我司再未向雷軍發放任何現金酬金。

2)在上市前收到上述相關股份激勵時，雷軍便承諾將會把該股份激勵扣除任何應付稅項后全數捐贈用于慈善用途。

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