造福天下的事業(yè)需要胸懷天下的人。在中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險”）湖南省分公司，一個名字被反復稱道傳頌，“組織需要我到哪去，我就去哪”，奮斗的足跡先后輾轉全省四個地市分公司。他就是現(xiàn)任中國人壽壽險湖南省分公司業(yè)務總監(jiān)、長沙市分公司黨委書記、總經理黃明高。

胸懷國壽，志在四方建功業(yè)

從進入中國人壽壽險張家界分公司成為一名普通員工那一刻開始，黃明高就把保險事業(yè)當成自己畢生努力的方向，數(shù)十年如一日腳踏實地的拼搏奮斗贏得了公司上下的認可。

生于張家界賀龍元帥故鄉(xiāng)桑植縣的黃明高，從小就植根于拼搏創(chuàng)業(yè)、奮勇向前的基因之中。從中國人壽壽險湘西分公司到岳陽分公司，再到長沙分公司，一次次直面嚴峻挑戰(zhàn)，毅然接過組織賦予的重任，解放思想、放大格局、重振旗鼓、凝心聚力，通過奮勇拼搏，將奮戰(zhàn)過的每一個單位打造成全省系統(tǒng)優(yōu)秀公司，績效考核名列前茅。黃明高不斷創(chuàng)造把公司做大做強的傳奇，彰顯了攻堅克難理念的奉行者風采。

勵精圖治，不用揚鞭自奮蹄

黃明高認為，一個公司的崛起一定是從文化崛起開始的。中國人壽壽險長沙市分公司要復興，必須先實現(xiàn)文化振興，發(fā)揮省會公司的表率作用，體現(xiàn)擔當精神。

每年絕大部分時間，黃明高都深入業(yè)務一線，密切聯(lián)系廣大業(yè)務伙伴和客戶，關心員工困難，積極為一線業(yè)務主管和銷售伙伴們提供堅強的支持保障。在長沙市分公司普通員工和銷售伙伴的心目中，黃明高不僅是一位“好領導”，同時也是一個平易近人的“老大哥”“知心人”。基層有困難，群眾有想法都會向他反映。

在黃明高心里，事業(yè)是神圣的，崗位不是用來謀私的。如果說鞠躬盡瘁是他的工作原則，那么，忠誠自律則是他做人堅守的底線。

在長沙市分公司履職期間，黃明高始終以忠于職守、淡泊名利、廉潔奉公的良好心態(tài)和職業(yè)經理人的情懷投入工作，以“講政治、講黨性、講擔當”的職業(yè)使命，以共產黨員的先進性為準則當好長沙領頭雁角色。他自覺保持正確的權力觀和績效觀，堅守共產黨人的浩然正氣，視權力為義務、為責任、為奉獻、為約束，堅定地踐行組織賦予的神圣使命和責任。在工作上，嚴格要求自己，身先士卒、率先垂范，從不搞特殊化，長期堅持深入一線進行調研指導，為銷售末端排憂解困；始終將廉政建設理論學習貫穿于政治學習和業(yè)務學習之中，不遺余力踐行一名職業(yè)經理人的初心和使命。

求真務實，率先垂范鑄品牌

黃明高始終堅持科學的經營績效觀。他率先垂范，帶領各級經營管理者以高質量發(fā)展的思想為指導，在依法合規(guī)的經營理念下率領全體員工和銷售人員共同創(chuàng)造了實實在在的業(yè)績，走出了一條可持續(xù)健康發(fā)展的經營之路，創(chuàng)造了驕人業(yè)績。

他始終將合規(guī)經營、防控風險作為優(yōu)化公司內外發(fā)展環(huán)境的重要手段。完善內部管控制度，將日積月累的各種良好做法沉淀下來，將各級員工日常教育與各級主管檢查督導相結合；事前的教育警示、制度防范與事后責任追究相結合；全員自覺遵循與公司專項檢查相結合，將各類依法合規(guī)經營制度落實于日常工作之中，堅決擯棄了過去“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”的桎梏，全面強化了合規(guī)執(zhí)行力，在公司全員上下營造了和諧的依法合規(guī)經營氛圍。

“自信人生二百年，會當擊水三千里”，這是黃明高的人生信條。他深知自己所取得的成績都屬于過去,奮進的道路上依然有無數(shù)的挑戰(zhàn)在等候。他將以不懈努力兌現(xiàn)諾言，“既然選擇了保險事業(yè)，我將義無反顧、不辱使命、持之以恒、奮力拼搏，將自己的一切融入到公司的發(fā)展之中，堅決履行擔當責任和使命，不斷創(chuàng)造新輝煌，不斷開創(chuàng)重振國壽新局面”。