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原標題:時間不對應(yīng)、距離遠 海外學(xué)子趕不上秋招怎么辦?

畢業(yè)時間不同 課程設(shè)置特點不同

這是2018年8月15日,上海華庭賓館大廳的一個場景:學(xué)生們排起了幾條長長的隊伍。大多數(shù)人的裝束都差不多:背著書包,手上捧著一沓簡歷。這些即將畢業(yè)的海外學(xué)子,帶著精心準備的簡歷,等待向招聘方展示和“推銷”自己。

時間不對應(yīng)距離遠 海外學(xué)子趕不上秋招怎么辦?

時間不對應(yīng)距離遠 海外學(xué)子趕不上秋招怎么辦?

龐奕波也在隊伍里,她希望能在這場海外學(xué)子招聘會上有所收獲。

龐奕波的家在浙江紹興,現(xiàn)在就讀于英國倫敦帝國理工學(xué)院,將于明年12月畢業(yè)。雖然距離畢業(yè)還有一年多的時間,但她還是利用這個暑假來上海參加面試。

國內(nèi)校園招聘每年兩次,一是9月至11月的“秋招”,二是次年3月至5月的“春招”。

但龐奕波發(fā)現(xiàn),自己的畢業(yè)時間不符合國內(nèi)許多企業(yè)的招聘要求。“有的企業(yè)只接受2019年6月之前畢業(yè)的學(xué)生。就算我們順利通過面試,拿到offer,也沒法入職,只能自動放棄。”龐奕波說。

針對海外學(xué)子回國求職的難題,目前國內(nèi)已出現(xiàn)多家相關(guān)的咨詢服務(wù)機構(gòu)。廣州趣職課咨詢有限公司創(chuàng)始人蔡武亮創(chuàng)立了“熊貓校招實習自媒體平臺”。他表示,“針對海外學(xué)子的招聘,企業(yè)一般都會注明其要求的畢業(yè)時間。因為海外學(xué)校畢業(yè)時間與國內(nèi)不同,這會對學(xué)子回國應(yīng)聘有一定影響。”

海外學(xué)子不僅畢業(yè)時間和國內(nèi)不一致,在課業(yè)安排上也和國內(nèi)有較大不同。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的最后一個學(xué)年,往往課程較少,有比較充足的時間參加校招,把握各種機會;而海外學(xué)子,由于留學(xué)目的國不同,其畢業(yè)的時間也不一樣,許多人不可能在秋招季有時間回國參加校招面試。

龐奕波對此也表示擔心,“校招的時候,剛好是我研究生課業(yè)最多的時候。很多公司招聘時要求必須本人親自到場。我們遠在海外,往往難以參加面試。”

丁森(化名)于去年12月從美國羅徹斯特大學(xué)畢業(yè),同年10月趕上了國內(nèi)的“秋招”。他也認同龐奕波的擔心,覺得是一個普遍性問題,只不過自己比較幸運罷了。他說:“我們學(xué)校的碩士是一年半學(xué)制,到2017年下半年的時候只有一門課。這使我有條件在10月回國,一口氣參加了所能參加的所有面試,然后回美國繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。但這對于其他許多留學(xué)生來說,是較難實現(xiàn)的。”

距離阻隔、信息不對稱 錯失許多機會

除了畢業(yè)時間與國內(nèi)不一致帶來的難題,海外學(xué)子參加國內(nèi)校招,還有其他不便。

去年9月,楊光開始向國內(nèi)企業(yè)投遞簡歷。同年11月,他拿到法國特魯瓦技術(shù)大學(xué)的畢業(yè)證書,12月即參加了國內(nèi)企業(yè)的專場招聘。2018年4月,他正式入職了。

完成這一整套求職流程,最讓楊光頭疼的是如何及時獲取校招信息。“當時,我的職業(yè)規(guī)劃還不太清晰,人又在國外,消息相對閉塞。許多一起參加校招的同學(xué)都有朋友圈,而我只能通過網(wǎng)上搜索。這樣做效率低,錯過很多機會。”

丁森也表示,相對于國內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生,海外學(xué)子在獲取校招信息上,沒有太多的渠道。“國內(nèi)的很多企業(yè)會在各個高校舉辦宣講會,但很少有企業(yè)將這類宣講會辦到國外的。一些海外學(xué)子甚至不清楚國內(nèi)企業(yè)何時開始招聘,信息獲取不及時。”他說道。

空間距離的阻隔也影響著學(xué)子應(yīng)聘。身在海外,不可能隨時回國;但是不回國,就沒法參加面試。丁森說:“大多數(shù)留學(xué)生沒辦法隨時回國,而很多公司又沒有針對海外學(xué)子設(shè)置的遠程面試。特別是一些大公司的面試,很可能有現(xiàn)場‘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論’環(huán)節(jié),這肯定需要本人到場。”

同時,他認為面試通知的“突然性”也是一個令人手忙腳亂的問題。“大多數(shù)公司都是臨時發(fā)布面試通知,面試的時間和地點可能會在前一兩天才通知我們。這樣的安排,國內(nèi)的學(xué)生尚能應(yīng)對,留學(xué)生卻很難趕得上。而公司又不可能為了相對少數(shù)的留學(xué)生而調(diào)整面試的時間和地點。”

加入求職論壇、校招群 多種方法應(yīng)對難題

“積極加入各種論壇和校招群!”楊光笑著說。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用,獲取校招信息的方式越來越多,微信公眾號、校招群、論壇和招聘網(wǎng)站等均可利用。在準備秋招時,楊光可是在多個求職論壇、校招群和招聘網(wǎng)站中“摸爬滾打”了一番。

龐奕波還提到,國外高校往往有就職辦公室。“那里的工作人員會幫學(xué)生整理好招聘信息,發(fā)到個人郵箱。”

丁森的經(jīng)驗是:目標要明確。“我對求職的目標比較明確,自己列了一個時間表,把要去的公司都填上去之后,再到各公司的官網(wǎng)上查詢這些公司的校招時間填到表上。接下來再根據(jù)時間表來安排自己的求職時間。”

關(guān)于回國面試難的問題,根據(jù)多年的校招咨詢服務(wù)經(jīng)驗,蔡武亮介紹說,隨著回國就業(yè)的留學(xué)生人數(shù)逐年增加,國內(nèi)很多企業(yè)已經(jīng)開始注意到這一龐大群體。“在近幾年的秋招中,不少企業(yè)會針對留學(xué)生設(shè)置了海外專場招聘。由于海外招聘人力資源成本較高,企業(yè)一般會選擇在海外留學(xué)生群體密度較大的城市或高校舉辦海外招聘會。”

如果心儀的企業(yè)沒有赴海外招聘,而學(xué)子又無法回國面試,這時該怎么辦?主動找招聘單位聯(lián)系是一種積極的辦法。“留學(xué)生也可以主動聯(lián)系招聘單位的人力資源部門,咨詢是否能夠進行遠程面試。如果可以,再考慮時差等因素,選擇適合雙方的時間進行面試。”蔡武亮建議道。

龐奕波則表示,若想畢業(yè)后回國工作,需要提早做準備。“我明年年底畢業(yè),盡管這不符合有些企業(yè)的畢業(yè)時間要求,但總的來說,今年和明年都能參加校招。今年我會多去留學(xué)生專場招聘會,實在不行還可以參加明年的校招。”

“即使錯過國內(nèi)‘秋招’和海外專場校招,仍可以參加社會招聘或明年的‘春招’。另外還可以利用‘間隔年’這一機會,積累一些招聘單位看重的實際工作經(jīng)驗。”蔡武亮說。

“間隔年”的大概意思是指在升學(xué)或者畢業(yè)之后、工作之前,并不急于盲目踏入社會,而是用一段時間(通常是一年)去做自己想做的事情。“間隔年”可以幫助學(xué)生通過社會實踐,進一步了解自己,體驗生活,以一種“間隔”當前社會生活的方式,達到更好地融入社會的目的。海外學(xué)子畢業(yè)回國后,可以花一年時間適應(yīng)和了解國內(nèi)社會,明確職業(yè)發(fā)展方向,全力準備第二年的秋招、春招。“近幾年,國內(nèi)也開始接受‘間隔年’這種人生規(guī)劃方式。”蔡武亮補充道。

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