2018年資管行業(yè)經(jīng)歷了洗禮與重塑，金融監(jiān)管組織構架的大幅調(diào)整和《關于規(guī)范金融機構資產(chǎn)管理業(yè)務的指導意見》（以下簡稱“資管新規(guī)”）的正式落地，給百萬億規(guī)模的資產(chǎn)管理行業(yè)帶來巨變。與此同時，金融業(yè)對外開放進一步提速，內(nèi)資資管正式接軌國際競爭，資管行業(yè)面臨全新發(fā)展。

22日，由中國證券報、中國財富研究院、星石投資聯(lián)合編著的《2018年中國資產(chǎn)管理行業(yè)報告：回歸本源與對外開放，大資管時代再啟航》（簡稱“2018資管報告”）出版。 2018資管報告指出，由于對新的監(jiān)管框架市場預期充分，資管市場規(guī)模保持穩(wěn)定。目前資管總規(guī)模約124.03萬億元（銀行理財規(guī)模截至2018年5月，其他截止2018年6月），較2017年底略微有回落。

中國證券投資基金業(yè)協(xié)會在為書作序時認為，站在新起點，資產(chǎn)管理行業(yè)應致力于建設有利于長期資本形成的多層次有機生態(tài)。首先要建立完善統(tǒng)一的法律制度體系和監(jiān)管規(guī)則；其次，要推動稅收遞延型個人養(yǎng)老金制度全面落地；最后，應當在《基金法》框架下制定大類資產(chǎn)配置管理辦法，構建“基礎資產(chǎn)—投資工具—大類資產(chǎn)配置”三層有機架構，形成主業(yè)清晰、專業(yè)規(guī)范、優(yōu)勢互補的制度設計。另外，開放是資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展的一大抓手。

中國財富傳媒集團董事長、黨委書記、總裁葛瑋表示，當下金融機構的“資產(chǎn)荒”與廣大投資者的“理財荒”的矛盾更加突出。資管機構提升自身能力，要專注于投資效能建設。我國資本市場并非充分有效市場，仍然有著創(chuàng)造超額收益的機會，關鍵在于必須有高水準的投資效能。

在星石投資看來，過去資管行業(yè)內(nèi)存在著大量的“偽”資管產(chǎn)品，事實上形成了“劣幣驅(qū)逐良幣”的不公平競爭環(huán)境，也積累了極大的金融風險。刮骨療毒、去偽存真后，2019年大資管將迎來真正意義的大時代。大資管的“大”，絕不是僅指規(guī)模大，更多樣的產(chǎn)品、更多元的參與者才是名副其實的大資管；也絕不是金融系統(tǒng)空轉(zhuǎn)的自繁榮，而必須回歸資管本質(zhì)、服務實體經(jīng)濟。

此外，參與機構表示，養(yǎng)老金第三支柱的發(fā)展離不開政策的多方助力。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文稱，雖然養(yǎng)老目標基金的推出為個人養(yǎng)老開啟了新篇章，但養(yǎng)老目標基金未鎖定投資期限。要想鎖定“日期”，需以立法形式給予一定稅收優(yōu)惠。政府可以借助稅收政策加以引導，讓廣大民眾的投資行為更加長期化。

華夏基金認為，借鑒海外經(jīng)驗，第三支柱建設一般是制度先行。制度的核心在于保護投資者權益，監(jiān)管第三支柱的有效運行，從而鼓勵投資者參與到第三支柱當中。泰達宏利基金也稱，從海外公共、補充養(yǎng)老基金配置趨勢看，養(yǎng)老金配置中權益類資產(chǎn)和另類資產(chǎn)的配置比例在逐漸提升。