8月6日，福建省總工會網站發布公示，擬推薦一批集體和個人為全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范。原文如下：

關于全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范正式推薦對象的公示

根據人力資源社會保障部、中華全國總工會《關于評選全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函〔2023〕44號）要求，經福建省推薦評選全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范工作小組推薦，全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范評選表彰工作領導小組會議初審，擬正式推薦福建省福州市總工會為全國工會系統先進集體，林少梅為全國工會系統先進工作者，陳改土、黃敏為全國工會系統勞動模范?，F對上述擬正式推薦對象進行公示，公示期為5個工作日（2023年8月7日至2023年8月11日）。公示期間，對推薦對象如有不同意見，請以書面形式實名反映。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署實名并提供有效聯系方式。

受理反映情況部門及聯系方式：

省人社廳表彰與任免處電話：0591-87833920/87821785（傳真）

省總工會組織部電話：0591-87737124/87713610（傳真）

電子郵箱：zb1403@sina.com

通訊地址：福州市鼓樓區琴亭路33號省總工會組織部

郵編：350003

附件：全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范擬推薦對象主要事跡

福建省評選推薦全國工會系統先進集體   

先進工作者和勞動模范工作小組辦公室   

（福建省總工會組織部代章）       

2023年8月6日  

全國工會系統先進集體、先進工作者

和勞動模范擬推薦對象主要事跡

一、全國工會系統先進集體（1個）

福州市總工會

福州市總工會以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，推動職工生活品質提升，初步形成一系列“福州經驗”“福州品牌”。全省工會系統首個工會融媒體中心啟用、首家幼兒園如期開園，福州工匠學院掛牌首批“福建省工匠學院”，組建全省首個市級數字經濟產業工會，“縣級工會加強年”工作在全總交流會上作典型發言、“聯系引導社會組織服務職工”工作獲評全國工會優秀項目、機關黨建經驗入選全國基層黨建創新典型案例，在推進數字經濟產業工會發展、提升職工生活品質試點工作、全方位關愛服務勞模、職工服務e站建設、服務職工“三創”等方面具成效顯著，得到全總和省總領導肯定，充分展現省會城市工會當龍頭、走前列、作示范的新擔當。

二、全國工會系統先進工作者（1名）

林少梅，龍巖市總工會社會聯絡部與女職工工作部部長、一級主任科員

林少梅同志認真履行工會政治責任，愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于助人、作風嚴謹。推動構建和諧勞動關系“連心橋”。經常深入企業、深入職工，一手抓防范化解，一手抓引領構建，不折不扣落實好維護勞動領域政治安全各項具體工作，促進職工隊伍團結穩定。找準小切口打開服務職工“大舞臺”。圍繞生育政策調整后女職工最迫切的問題和需求，率先在全省建設公共場所“媽媽小屋”、自己設計建設移動“媽媽小屋”，解決女職工在哺乳方面的尷尬問題。用心用情幫助職工解決“急難愁盼”。積極幫助女職工維權。駐村幫扶助力鄉村“美麗轉身”。

三、全國工會系統勞動模范（2名）

1．陳改土，九牧集團有限公司工會主席、黨委辦公室主任

陳改土同志于2009年9月入職九牧集團，工作認真積極，遵紀守法。該同志堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的二十大精神，帶領廣大員工聽黨話、感黨恩、跟黨走。開展形式多樣、員工喜聞樂見的文體活動，組建興趣協會，打造青年人才聯誼機制，豐富了企業文化和員工業余生活。深入一線幫扶員工解決困難事、麻煩事，參與調解，積極維權，每年爭取慰問金為困難職工“送溫暖”；引導員工參加職工住院醫療互助，千方百計為員工解決看病難、看病貴的煩心事，累計減輕了數十萬元的經濟壓力；大力推動一線產業工人隊伍建設改革，開展“六比一創”勞動和技能競賽，為每位員工鋪設成才成長之路。

2．黃敏，三鋼（集團）有限責任公司工會副主席、離退休職工管理委員會辦公室主任

黃敏同志政治立場堅定，有較高的政治素養和業務素質，他貼近基層聚焦服務，緊緊圍繞生產中心和職工需求開展工作。他著力推進產業工人隊伍建設改革，通過推行“一、二、三”產改工作模式，集成制度、創新形式，讓思想政治引領、技能人才培養等傳統工作釋放出新動能。他著力構建幸福企業氛圍，通過打造“1+6”工作模式，以滿足職工對美好生活向往為主線，從環境提升、困難幫扶、健康管理、素質提升、福利保障、文體活動六方面著手，增強職工的獲得感、幸福感、安全感。他通過對“企業職工基本醫療保險、職工補充醫療保險、職工互助互濟、職工醫療互助、設立特殊困難職工幫扶基金”等“五條保障線”的有效運作，實現對困難職工的精準幫扶。