東南網1月30日訊（福建日報記者 尤方明）“就業是民生之本，高校畢業生則是就業工作的重中之重。”省政協委員、福建師范大學公共體育教研部主任徐云麗表示，近年來我省積極構建全鏈條服務體系，不斷加大就業保障力度，引導更多市場化崗位資源向校園傾斜，穩就業工作取得積極成效。但人才供給與市場需求銜接尚不緊密，畢業生就業能力培養急需加強，就業服務精細化水平有待提高。

如何穩定和擴大高校畢業生就業？徐云麗認為，首先應優化人才培養結構，著力培養符合新質生產力要求的復合型、創新型人才。同時，優化專業設置，加強與主導產業、新興產業對接，落實畢業去向落實率紅黃牌提示制度，調整專業招生規模。

在她看來，產教融合十分必要。對于企業特別是鄉村企業真實的發展難題，以揭榜掛帥形式向高校師生團隊開放，深化實施“揚帆計劃”，并在產業核心區配套建設產教融合實訓基地，為高校提供開展人才培養的實習實踐場所。

針對提升就業服務精細化水平，她建議加強職業生涯規劃教育，強化就業服務隊伍建設，充分利用現代技術手段，為畢業生提供定制化的崗位推薦和簡歷優化服務。

她同時呼吁，加大對產教融合實訓基地、技能培訓項目、基層就業等領域的財政支持，對山區與民營企業招引人才予以精準扶持。