福州新聞網(wǎng)2月4日訊（福州日報記者 余少林 通訊員 柯抒琳）近日，位于長樂的福建東龍針紡有限公司積極響應(yīng)國家號召，推出11條激勵措施，讓留企外地員工過一個安心、舒心、愉快的新春佳節(jié)。

東龍針紡總經(jīng)辦主任艾國堤說，在長樂區(qū)人社局的指導(dǎo)下，東龍公司多措并舉，推出給留廠過年員工發(fā)放獎勵金、請員工和家人吃年夜飯、員工春節(jié)期間加餐、為留廠過年的員工家屬派送新年慰問品、為錯峰返鄉(xiāng)員工發(fā)放路費補貼、給春節(jié)過后5月~10月回家探親的員工路費補貼、給予春節(jié)期間堅持在工作崗位加班的員工完工獎勵和開門紅獎勵、補貼福州地區(qū)旅游門票、補貼福州地區(qū)觀影門票、完善廠內(nèi)娛樂場所、給員工春節(jié)期間上班加班補貼等11條措施，留員工在廠里過年，保障企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)。

“推出這11條激勵措施，雖然公司將多付出100多萬元，但是能夠讓留廠外地員工過一個安全、舒心、愉快的新年，公司認(rèn)為非常值得。”公司負(fù)責(zé)人表示。

11條激勵措施和企業(yè)的宣傳引導(dǎo)得到了員工的積極響應(yīng)。據(jù)了解，東龍公司現(xiàn)有員工628人，其中外地員工489人，登記留企過年的外地員工有300余人。

“我老家在甘肅，這次因為疫情的原因，決定留下來過年。公司的11條措施非常貼心，我看到了公司對我們的關(guān)懷。”公司員工小李說。