“綠碼通行”理念已經深入人心，如今，在求職招聘領域也得到應用——近日，全國首創的職業誠信綠碼在福州家政、保安等行業上線應用，為求職者和用人方之間提供了一條“誠信紐帶”。

職業誠信綠碼由我省首家人力資源開發科研機構——慧智人力資源開發研究院開發，擁有自主知識產權，福建人才云科技有限公司提供技術支持。依托大數據平臺，職業誠信綠碼涵蓋了求職者身份信息、社會負面記錄、訴訟失信記錄、金融風險記錄等豐富內容。持有職業誠信綠碼，意味著求職者在政府及相關部門（公安、司法、金融等）沒有失信記錄或不良記錄，反之則顯示為紅碼，從而為用人方了解求職者的誠信信息搭建了“快速通道”。

“因涵蓋個人信息，職業誠信綠碼在應用時，需事先得到求職者的同意，數據也經過了脫敏、脫密。”福建人才云科技有限公司董事長張德生介紹，“一般而言，對求職者的背景調查是錄用之前的最后一道程序，當用人方決定啟動這項程序時，可通過‘人才云服務’小程序發送查詢請求，經求職者授權同意后，由求職者上傳身份證信息、電子簽名并進行人臉識別，如果沒有不良記錄，一分鐘就能生成職業誠信綠碼，個人信用信息一目了然，幫助用人方快速決策。”

據介紹，職業誠信綠碼可廣泛應用于多個行業。福建人才云科技有限公司職業誠信綠碼推廣負責人陳育平舉例說，當企業或雇主招聘保安、家政人員時，可通過職業誠信綠碼的使用，查詢求職者的不良社會安全記錄，如犯罪、在逃、前科、吸毒涉毒等情況，做到心中有數，實現安心用人，避免因事先不了解情況日后產生麻煩。

對求職者而言，職業誠信綠碼更能讓自己得到信任，從而在職場競爭中獲得“加分”。日前，家政從業人員周先生在求職時，生成了全省家政行業第一張職業誠信綠碼。“有了職業誠信綠碼，自己更容易得到雇主的青睞，還能得到公司的優先推薦，收獲很大！”周先生表示。

目前，職業誠信綠碼已申請專利。自上線以來，已在福州不少企業的招聘中得到應用。“職業誠信綠碼為求職人員建立了個人職業誠信檔案，增強了就業競爭力；同時，大大降低了用人方風險，取得了雙贏成果，是‘信用福州’建設取得的新進展，也是‘數字福州’造福群眾的新案例。”福州市誠信促進會相關負責人表示。

（記者 卞軍凱 通訊員 李白蕾）