每年對住房公積金繳存基數進行調整，是公積金制度緊跟經濟發展、服務廣大繳存單位和繳存人的一項制度保障，是福利，是權益，也是義務。根據《福州公積金管理委員會關于調整2024年度福州住房公積金繳存基數的通知》，住房公積金年度調基工作已正式開展。

近日，本報記者聚焦群眾關注熱點，走訪福州住房公積金中心，對調基工作進行報道，讓大家進一步了解今年調基有哪些新變化、怎么算才精準、怎么交才合規、怎么調才劃算，讓繳存單位和繳存人真切感受到住房公積金的實惠。

計算基數有標準

“限高保低”護權益

據介紹，今年公積金調基工作自7月1日開始，8月31日結束。按照“限高保低”的政策要求，福州住房公積金月繳存基數上限由2023年的28062元調整為2024年的29961元；繳存基數下限為1960元，與2023年相比保持不變。

2024年度職工住房公積金繳存基數，以職工本人上年度（2023年7月1日至2024年6月30日）的月平均工資核定；2023年7月1日后新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月當月工資作為其公積金繳存基數；新調入的職工，以該職工調入后的當月工資或以其上年度月平均工資作為其公積金繳存基數。

在實際情況下，絕大多數職工上年度月平均工資相較之前都有所變化，相應的住房公積金繳存基數也需要進行調整。福州住房公積金中心工作人員對此進一步舉例說明。

比如，職工甲目前公積金繳存基數為10000元，去年7月至12月的月工資為10000元，年終獎是6000元；今年1月的月工資漲到15000元，其上一年月平均工資就是13000元。用公式體現就是：（6×10000元+6×15000元+6000元）÷12=13000元。根據規定，單位就應當將職工甲的繳存基數由10000元調整至13000元。

同時，還應注意繳存單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過前述最高繳存基數，且不低于該城市月最低工資標準。

調高基數紅利多

單位職工均享受

在實際生活中，大多數用人單位都會因為職工平均工資上漲而隨之調高相應的公積金繳存基數。那么繳存基數調高后，對職工和單位是否有好處呢？答案是肯定的！

“簡單來說，調高住房公積金繳存基數意味著職工每月個人賬戶將有更多的資金，用于購買自住商品房、償還購房貸款本息、租房等住房消費。職工申請住房公積金貸款時，還將獲得更高的貸款額度。”工作人員介紹。

單位依法合規為職工調高基數，不但對職工個人有利，對單位的好處也顯而易見。一方面，有利于增強職工對單位的歸屬感和向心力，穩定團隊，引人聚才，擴大規模，提高核心競爭力。另一方面，可以避免不必要的勞動維權糾紛或訴訟風險，樹立單位誠信守法的良好社會形象。

靈活就業可調基

線上辦理更便捷

今年是福州靈活就業人員可以申請調基的第一年。根據《福州市靈活就業人員繳存使用住房公積金管理辦法》第七條規定，靈活就業人員住房公積金繳存基數一年一調（不受7月1日至8月31日限制）且由個人申報，其月繳存基數上下限的口徑標準與單位繳存職工一致。

“靈活就業人員如需申請調整基數，可通過福建省住房公積金網上辦事大廳進行線上辦理，也可到各自公積金開戶銀行服務網點柜面申辦。目前開戶的銀行包括工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、興業銀行、中信銀行、交通銀行、農商銀行、海峽銀行等9家銀行。”工作人員介紹。

值得一提的是，今年福州住房公積金中心推出靈活就業人員開設公積金賬戶“線上辦”，相關人員可在上述9家銀行自主選擇線上開戶。線上渠道有：福建省住房公積金網上辦事大廳、“福州住房公積金中心”微信公眾號、“福州住房公積金中心”微信小程序、“e福州”APP。

調基申請易操作

培訓賦能全覆蓋

為了讓繳存單位專管員進一步了解公積金調整基數操作流程，福州住房公積金中心精心制作了繳存單位及專管員公積金業務培訓課件，通過線上渠道進行發布。同時，組織各繳存單位專管員、中心各管理部及承辦銀行業務人員全面學習，確保基數調整各項工作落實到位。今年中心各管理部還通過線上和線下培訓相結合方式，做到繳存單位培訓全覆蓋。據統計，截至目前，有近1.5萬家繳存單位專管員參加了培訓。

“繳存單位如果需要調整基數，可登錄福建省住房公積金網上辦事大廳，在線上‘零材料’辦理，也可以持《年度基數核定匯總表》《單位年度基數調整系統批量導入模板》，到各自公積金開戶銀行服務網點柜面申辦。”工作人員介紹，線下柜面提交的調基申請，可即時辦結，線上網廳提交的調基申請，可“秒批辦結”。

依托此次繳存基數調整的契機，福州住房公積金中心還將持續推進公積金數據治理工作。“我們對系統內各繳存單位和職工賬戶信息繼續核實完善，遇到單位或職工信息有錯誤、缺失的，各繳存單位應及時到網上大廳或柜面補錄齊全，共同推進住房公積金數據質量不斷提升。”上述工作人員說。（記者 賴志昌）