福州多家工業企業春節假期將持續生產——

沖刺“開門紅”車間年味足

春節將至，榕城年味漸濃。不少人已踏上歸途，奔赴團圓時刻，與此同時，亦有人選擇堅守，奮戰一線。記者了解到，今年春節，福州市多家工業企業將持續生產，沖刺一季度“開門紅”。如何保障一線工人的待遇、福利？記者提前探訪。

恒申合纖持續生產。（受訪者供圖）

開放娛樂休閑設施

恒申合纖科技有限公司自成立以來，就保持不停工不停產，及時響應市場需求。公司總經理何卓勝說，這種穩定的生產節奏不僅有助于降低生產成本，還可以增強市場對公司的信心、提升品牌影響力，“春節連續生產不僅保障了公司自身的穩定運營，還帶動了上下游產業鏈的協同發展，現在公司接到的訂單已排到3月”。

春節假期，恒申合纖的前紡、后紡、整經、氨綸等車間均正常生產。約75%的員工堅守，實行輪崗值班。前紡三期車間主任畢大東來自河南，加入公司5年來，每年春節都堅守崗位。“春節期間，不僅食堂里的菜品種類豐富，公司還會發放加班補貼和過年紅包。前兩天，公司組織了尾牙宴，慰問生產車間的伙伴們，大家的心里暖暖的。”畢大東說。

對今年春節堅守崗位的員工，恒申合纖將給予年夜飯補貼和開年紅包。此外，公司內部的體育館、足球場、健身房、電影院等公共設施照常開放，滿足假期在崗員工的娛樂需求。

多措并舉激勵員工

位于長樂區的福建大東海實業集團有限公司全力推進綠色鋼鐵建設和綠色、清潔生產，是福建省第一家執行環保超低排放標準的鋼鐵企業，被評為國家級“綠色工廠”。

這個春節，大東海集團與往年一樣，將保持正常的生產節奏。“鋼鐵行業就是這樣，高爐一刻都不能停。為確保長流程生產，每個廠區的員工都是正常輪休。”集團企管部相關負責人說，公司的客戶訂單相對比較穩定，本月初就已經排好訂單、制定生產計劃，各生產線正加足馬力生產。

據了解，為了激勵員工春節假期留廠，大東海集團設立了安全生產獎和保勤獎等薪酬激勵制度，并準備了豐盛的年夜飯和元宵宴，力爭讓在崗員工也感受到新春的溫暖。“正月初一，集團領導會到各廠區慰問員工，我們也提高了留守員工的餐補。”該負責人說。

加大留人補貼力度

24日，在福建華東船廠有限公司作業碼頭，十余艘大型船舶整齊排列，數千名工人有序作業。“廠里業務多，今年不回河南老家過年了，在廠里過年也挺熱鬧。”來自河南的船體鋼結構工人宋振洋笑著告訴記者。

“春節假期有14艘大型船舶在廠維修，2600多名工人將在崗工作，其中本廠員工500多人、外包勞務隊員工2100多人。”華東船廠行政人事總監陳鳳飛說，春節假期，船廠加大補貼力度，預計發放補貼1700萬元。除夕夜，船廠將為員工提供年夜飯，還將給他們送上溫馨的新春大禮包。

2024年，華東船廠承修國內外船舶278艘（其中外籍船舶超過95%），修船產值13.42億元（同比上漲17%），創歷史新高。本月舉行的中國修船企業“斯佩克”（SPCC）第91次會議上公布的數據顯示，按照完工艘次計算，福建華東船廠進入全球前十名。船廠二期項目正在加速推進，建成投產后，船廠將擁有4座大型干船塢，預計年修船產量將達400艘次，年修船總產值約20億元。

錯峰回程給予補助

春節假期，保持連續生產的還有福建永榮錦江股份有限公司，生產開機率、產能發揮均將超過90%，約八成員工將在崗。

為了讓員工感受到家的溫暖，永榮錦江準備了豐盛的年夜飯，并提高正月初一至初三的伙食標準，增加優質菜品供應。春節假期留崗員工還將獲得一次性激勵。春節前后，員工錯峰回程，公司將給予部分車費補助。假期在崗的人員，可獲得開年紅包。

永榮錦江是集化工、化纖、新材料于一體的大型高新技術企業，打通了“苯—己內酰胺—錦綸切片—棉綸”一體化產業鏈。今年，企業的主要戰略目標就是進一步推行國際化，計劃在國外尋找合適投資地，建立永榮股份海外錦綸企業。（記者 蔣雅琛 任思言）