政策春潮涌八閩 就業暖陽照榕城

2025年福建省就業政策宣傳月活動在榕啟動

九月的榕城，金風送爽，丹桂飄香。閩江之水奔流不息，猶如就業政策的暖流，潤物無聲地滋養著這片充滿活力的土地。15日下午，位于連江縣的福州理工學院內人頭攢動，處處洋溢著喜悅與期待，這里正舉行2025年福建省就業政策宣傳月活動啟動儀式。這不是一場普通的政務活動，而是一次政策的春風化雨，一次民心的溫暖交匯，一次就業服務的全新啟航。

活動現場人頭攢動。

三級聯動全面宣傳

就業是民生之本，發展之基。

今年以來，福建省立足全省就業實際，打出政策“組合拳”：出臺《中共福建省委 福建省人民政府關于全方位促進高質量充分就業的實施意見》，牽頭印發重點領域崗位挖潛擴容任務清單，推進《福建省高質量充分就業促進條例》立法工作，試點高質量充分就業評價體系……

“政策的生命力在于執行，此次宣傳月正是要讓‘紙上政策’變為‘惠民實效’。”省人社廳相關負責人在啟動儀式上強調。

為此，福建省以省、市、縣三級聯動模式，打破層級壁壘，整合宣傳力量，通過線上平臺廣覆蓋、線下活動接地氣的方式，全方位解讀中央及省、市出臺的就業創業政策，精準推送各類就業服務活動，清晰告知政策申請渠道，著力解決政策“找不到、讀不懂、用不上”的問題。

“政策找人”服務民生

“政策暖人心，就業創未來”——十個熠熠生輝的大字高懸于啟動儀式現場。

臺下，來自連江縣的李碧貞眼中閃爍著希望的光芒。這名在海邊長大的“85后”漁家女，半年前還在為工作發愁，如今已成為福州源豐海洋科技有限公司的正式員工，實現了從“打零工”到“穩就業”的轉身。

“真沒想到，刷刷手機就能找到工作。”李碧貞分享著自己的經歷，“那天我在家看手機，‘連江人社局’公眾號推送了‘福你就業’零工市場的詳細介紹，我就抱著試試看的心態去咨詢。”令她驚喜的是，她不僅很快找到了零工工作，還通過連江縣人社部門的招聘會和驛站推薦，成功匹配到了現在這份穩定的工作。

更讓她感動的是，入職后驛站工作人員主動回訪，告訴她可以申請失業保險技能提升補貼參加培訓。“這項政策就像及時雨，讓我不花一分錢就提升了技能，效率提高了，公司也更認可我了。”李碧貞笑著說，眼中滿是自信的光芒。

李碧貞的經歷，是福州市推動就業政策從“人找政策”到“政策找人”轉變的生動縮影，更是福州人社部門主動作為、服務民生的真實寫照。

《我與就業的小故事》嘉賓訪談。

打造校園“就業之家”

在高校就業驛站運營官何端華看來，政策落地的關鍵是要打破那層看不見的“玻璃”。“我完全能體會畢業生們那種心情：知道有政策，但是不知道具體怎么去觸碰、去申請。”她坦言，自己剛從校園走出不久，這種身份讓她對政策落實的難點有著切身體會。

高校就業驛站，是市人社局把就業服務搬到畢業生們“宿舍樓下”的創新服務舉措。這些驛站通過推文、視頻號、海報等多渠道宣傳就業創業政策，并開展咨詢活動詳解申請條件和流程。“我們希望把驛站打造成學生在校園里的‘就業之家’。”何端華說，“它不只是一個物理空間，更是一個活力引擎，持續為青年人才流動賦能，扎扎實實地解決好政策落地‘最后一公里’的問題。”

福建醫科大學輔導員毛夢婕擁有“三位一體”的特殊身份。“我是一名一線輔導員，也曾是就業政策的直接受益者，享受了福州市‘萬元生活補貼’政策，還是福州市人社局第一期‘求職能力實訓營’的師資班畢業生。”毛夢婕介紹。

這種多重身份讓她對就業政策有了更深刻的理解。“現在我不再覺得就業政策是高高在上的文件，而是可知、可感、可用的寶貴資源。”師資班的培訓讓她能更系統地指導學生修改簡歷、進行模擬面試，把政策的“利好”精準地嵌入到日常指導中。

對于如何獲取靠譜的政策信息，毛夢婕有自己的“秘籍”：“我常跟學生說，一定要認準‘官方天花板’渠道：學校平臺、‘福州人社’公眾號、人社局官網，還有主動咨詢輔導員。總之就是一句話：政策千萬條，主動第一條！”

政策紅利精準直達

福晶科技班組領班林玲在福州已經奮斗了七個年頭。從一線員工成長為管理人員，她親眼見證了就業政策給企業和員工帶來的實實在在的好處。

“我和福州的緣分始于公司的校企合作項目，是公司把我從校園直接引到了實習崗位，并最終留在了這里。”林玲回憶道。對于一個外地畢業生來說，初入福州最擔心的就是衣食住行問題，公司提供的住宿補貼和工作餐讓她安下了心。

如今，作為班組領班，她更深刻地體會到政策紅利對企業發展的助推作用。“福州市人社局開展‘企業一線就業行動’，我們公司一批就申報了18人，申請到補貼9萬元；2024年還享受了大概10萬元的一次性擴崗補助。”林玲如數家珍，“這些真金白銀的政策，既減輕了企業培養新人的負擔，也實實在在地落進了員工口袋。”

市人大代表財經行業聯絡站的市人大代表洪志明透露：“近兩年來，聯絡站34家市人大代表企業累計獲得包括穩崗返還、擴崗補助、社保補貼等在內的各類政策資金約107.28萬元。”

最讓洪志明稱贊的是“免申即享”模式：“現在很多政策是‘免申即享’，企業無需主動申請，補貼資金7個工作日內就直接到賬，效果非常顯著。”這種智慧服務模式不僅提高了政策落實效率，也減輕了企業申報負擔。

勞務品牌帶動就業

在連江縣，“特種設備培訓”已經成為當地響當當的勞務品牌。勞安公司負責人陳時太介紹，在各級人社部門的大力支持下，他們的“連江特種設備培訓”項目被評為福州市“一縣一品”勞務品牌，還獲得了10萬元的品牌補助。

“人社部門不僅在政策發布時第一時間告知我們，還在申報截止前主動推薦專家指導我們做好申報工作，這種高效、精準、貼心的服務，讓我們一點都沒操心。”陳時太感慨道。

今年以來，勞安公司通過申請技能培訓補貼等政策，累計享受了約50萬元的補貼資金。他們還與連江縣人社局合作，打造了“電梯維保免費培訓+就業推薦”的活動。“這一攬子就業扶持政策給企業帶來了實實在在的變化：大大提升了我們的品牌公信力；補貼資金給了我們堅實的保障；政策引導我們深化產教融合，現在我們在積極探索‘訂單式’培養。”陳時太說。

多維覆蓋落地生根

活動設置的展覽區格外引人注目。技能展示專區中的5位技能大師現場展示精湛技藝，吸引了不少參會者駐足觀看。旁邊的“植根榕城”專區，5個優秀創業案例通過圖文并茂的形式，生動展現了政策幫扶下的創業故事。

省人社廳相關負責人在啟動儀式上強調：“就業是最大的民生工程，政策宣傳則是打通就業服務‘最后一公里’的關鍵抓手。唯有讓政策家喻戶曉、落地生根，才能真正把民生關懷送到群眾心坎上。”

現場，省市縣人社部門領導為福州各縣（市）區就業服務助理員組建的“就業政策宣講隊”代表授旗。這13支就業政策宣講隊將下沉社區、企業、園區、高校，精準對接就業需求，標志著就業宣傳網絡向“最后一公里”深度延伸。

此次宣傳月將重點開展四項行動：梳理政策服務清單，讓政策內容更清晰；組織多場宣傳解讀，讓政策內涵更易懂；擴展多元宣傳渠道，讓政策傳播更廣泛；挖掘選樹典型案例，讓政策成效更直觀。

據悉，福州市接下來將深入推進“政策進園區、進企業、進校園、進社區”，努力讓政策“看得懂、算得清、用得好”，成為勞動者就業創業的“指南針”、企業降本增效的“助推器”。

政策彰顯城市溫度

夕陽西下，啟動儀式在熱烈掌聲中落下帷幕，但政策的溫暖正在榕城大地上不斷蔓延。從高校學子到零工求職者，從企業成長到政策落地，從勞務品牌到就業服務，多層次、全覆蓋、有溫度的就業服務體系正在福州高效運轉。

在福州理工學院內，參會的企業代表們仍在熱烈交流，分享著各自享受政策紅利的經驗；高校畢業生們圍在就業驛站展臺前，咨詢著最新的就業政策；媒體記者們抓緊時間進行最后的采訪，將更多暖心故事傳播出去……

政策宣傳月的啟動，不是終點而是新起點。隨著省、市、縣三級聯動的就業政策宣傳全面展開，更多的“李碧貞”將會找到心儀工作，更多的“林玲”將會獲得成長舞臺，更多的“陳時太”將會打造出閃亮勞務品牌。

政策有溫度，服務有力量，就業有希望！在這場政策與人的溫暖相遇中，省市人社部門將建立全媒體宣傳矩陣，書寫著“民生為本、就業優先”的嶄新篇章，讓政策的春風吹遍榕城每個角落，滋潤每位創業者的夢想，點亮每位就業者的未來。就業這個最大的民生工程，正在有福之州綻放出更加絢麗的光彩，為加快建設現代化國際城市注入源源不斷的人才活力和發展動力。（記者 李錦清/文 陳景好/攝）