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近日,一則“申通在滬多網點爆倉”的新聞傳遍網絡,稱不少快遞員跳槽外賣行業,人員緊張是造成快件積壓的主要原因。真有那么多快遞員跳槽到外賣行業嗎?泉州的情況怎么樣呢?昨日,記者采訪了行業人員,發現并非如此。就薪資待遇而言,兩者不分高低;就辛苦程度而言,似乎也不分上下。

“快遞小哥”跳槽送外賣?都很辛苦不是常態

“快遞小哥”跳槽送外賣?都很辛苦不是常態

一直在路上的“外賣小哥”和“快遞小哥”

“快遞小哥”PK“外賣小哥”

送餐員工資每月四五千元

小董是“餓了么”的送餐員,已經送了1年多的餐,昨天下午3點左右,記者聯系他時,他正忙著將餐送到客戶手中,對于外界稱“送餐員工資很高”,小董搖了搖頭說,其實根本就沒那么高,在用餐高峰期——午餐和晚餐時段,送餐員特別忙,根本就停不下來,這段時間叫餐的人多,也是送餐員最累最忙的時候。“有時一天碰到好幾個叫餐客人住樓梯房,一爬就好幾層。”

小董的工資分兩部分,一部分是基本工資每月800元,一部分是單量工資,平均每月工資4000-5000元,最高的有過7000多元,但只有一兩個月。“多勞多得,送的餐越多,工資就高了。”小董說,其實送餐員和快遞員一樣,都是多勞多得,有人說送餐員工資高于快遞員,有說快遞員工資高于送餐員,這都是個人看法。但不管怎么說,送餐員和快遞員都一樣,很辛苦,風里來雨里去的。

快遞員工資每月五六千元

小趙介紹,在泉州的快遞行業,快遞員工資至少有4000元/月,一般都有五六千元,不能算低。“就拿我們這來說,我們的基本工資是1750元,因為有基本工資,所以送快遞按每件0.7元來算,比其他地方會略少些,沒有基本工資的,基本就按1塊多來算。今年我們還設了一個保底工資每月3500元。這樣算下來,一個快遞員一般每月都能拿五六千元。”

在某一知名快遞公司上班的快遞員介紹,他所在的快遞公司是按件計算工資的,派件一件1.7元,收攬件另算。另外,公司有購買醫保社保。快遞員工資的高低和快遞員所負責的區域好壞有關。人流量大、快件多的區域工資會更高,高的人會超過一萬元,而一般的薪資在5000-8000元。

工資

有快遞員轉行做送餐員 但并不是常態

昨日,記者詢問了多家快遞公司和外賣平臺的相關工作人員,雖然存在部分快遞員轉做送餐員的情況,但并不是很多,快遞行業因為各種原因一直流動性較大。

小趙是某快遞公司直營點的負責人,他說今年快遞直營點有兩三個人確實轉行去做了送餐員,具體原因他不是很清楚。他說因為快遞行業工作辛苦,風里來雨里去的,全年休息的時間很少,基本不放假,也有的人覺得薪資達不到自己的預期,另外,做快遞員責任比較大,有的處罰還挺嚴重,稍不留意就可能遭到投訴罰款。各種原因使得快遞行業的流動性較大。

在泉州市區承包了某快遞公司一個站點的小鄭介紹,他也聽說過有快遞員跑去做送餐員的情況,但自己并未接觸過,只聽說有的快遞員因為送餐員的工資較高、時間集中自由等原因轉去做送餐員。

而多位快遞員告訴記者,快遞行業的流動性很大,自己對送餐員這個行業并不清楚,身邊也并沒有人轉去做送餐員。

高峰期沒得停 平峰期還得等單

小林和小黃兩人此前都是美團的送餐員,不過都離職了,離職原因都是“太累,太辛苦,工資又不高”。

小黃是洛江人,今年25歲,此前當送餐員送餐區域在鯉城區,因工資沒有想象那么高,工作又累,今年春節后,只工作半年他就辭職了,現在從事裝修工作。小黃說,當初他看到招聘廣告稱工資有7000-1.2萬元,“這么誘人的工資,工作時間也不是特別長,忙點累點也值得。”帶著這個想法,小黃去應聘了。工作后,小黃發現其實工資沒那么高,特別是隨著多家外賣APP進駐后,送餐市場被分割,送餐片區范圍小了,工資也就少多了,看著工資在降,他選擇辭職。“用餐高峰期,忙得跟什么一樣,太累了。”小黃說,因工資不高,很多同事也辭職。

送餐員是小林臨時找的工作,僅做了兩三個月,他就辭職了。小林說,送餐員在高峰期非常忙,每天下午2點半到5點之間,算是平峰期,比較清閑,但也要待在店里等單。

“送餐員比較累,特別是高峰期特別忙。”一家配送公司人事負責人林先生說,他們公司成立2年多,最初和知名外賣送餐網合作,當時送餐員有100多個,現在則與具體的餐飲店家合作,送餐員相對少一些。

派完件可下班 全年基本無休

小趙說成為某快遞公司直營點的負責人前,他也干過快遞員,就在2015年,他還拿過最高一個月兩萬元的工資。“那時候很辛苦,早上起來送快遞,晚上去那些網店收攬快件,最晚的時候忙到凌晨三點才回家。”小趙介紹,但現在快遞員只要送完快件就可以了,一天工作時間少于8小時。光是派件的話,一天派送一兩百件,有時候下午兩三點送完就可以下班了。不過快遞天天要上班,全年除了春節放一星期假,基本都沒辦法休息放假。

有十幾年送快件經驗的老王介紹,“我們一般早上7點出來,晚上7點左右下班,一天要送兩輪,下午的快遞會比較少比較輕松。”

“快遞員的流動性很大,我認為最主要的原因不是薪資,是快遞員處罰力度大,沒有保障。尤其對于我們這種私人承包的站點來說,更是嚴格。以前因為受到投訴動不動就處罰,連申訴的機會都沒有。”小鄭還說,送餐員的時間比較集中,還聽說過空閑的時候送餐員兼做快遞員的,這樣就能賺得更多。

配送公司: 送餐員快遞員都很辛苦

“送餐員和快遞員,其實都是多勞多得的行業。”泉州一家配送公司的相關負責人告訴記者,送餐和快遞這兩項,他們公司都在經營。對于“快遞員因工資少,都跑去做工資高的送餐員”,他表示,這只是相對而言的,兩者的工作時間都差不多,工資是按件結算,工資不會懸殊太大。快遞員每天送件送完成就下班,而送餐員比較不可預估,有可能高峰期時一下子就有很多份餐要送,這個時間段就特別忙,特別累。

責任編輯:林航

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