泉州市深化醫改工作取得新成效

評價考核連續三年保持全省前列

記者從泉州市衛健委獲悉，今年以來，泉州市深入貫徹落實習近平總書記來閩考察重要講話和全國、全省醫改工作會議及“1+8”醫改文件精神，實施“醫改五項制度”，持續加大重點任務推進落實力度，實施“三醫聯動”改革、現代醫院管理制度，深化醫改工作取得新成效。

“市委、市政府一直高度重視深化醫改工作，全市醫改重點指標整體呈現趨好趨優的運行態勢，深化醫改評價考核連續三年保持全省前列。”市衛健委相關負責人表示。 

深入推進“三醫聯動”改革 減輕群眾醫療負擔超9億元

醫療、醫藥、醫保“三醫聯動”是深化醫改的重要內容。今年，泉州市在落實醫保待遇基礎上，不斷完善藥品耗材采購使用政策；截至目前，全市醫療機構藥品、耗材線上采購節約資金達14.68億元，減輕群眾醫療費用負擔達9.65億元。

同時，泉州市持續深化復合式醫保支付方式改革，擴大按病種收付費改革覆蓋面，穩步推進DRG收付費改革試點工作，加強縣域醫共體醫保基金打包支付工作。截至目前，全市公立醫院按病種收付費出院人次占比達39.33%，縣級公立醫院按病種付費出院人數占比達60.29%。

在完善醫療服務價格動態調整機制上，泉州市按照“總量控制內重點突出、結構調整”的原則，有升有降調整418個醫療服務項目價格。

政府辦醫職責進一步落實。“十三五”期間，市級每年安排1億元用于市級公立醫院專項投入和存量債務化解，全市各級財政投入公立醫院合計34.88億元，年均增長8.4%。公立醫院治理機制進一步完善，醫院收入結構不斷優化，有效維護公益性。截至目前，全市公立醫院醫療服務性收入占比33.07%，同比提高0.89個百分點。

全面實施現代醫院管理制度 26家二級以上公立醫院實現全覆蓋

現代醫院管理制度是中國特色基本醫療衛生制度的重要組成部分。當前，泉州市26家二級以上公立醫院已全部完成章程制定，落實黨委領導下的院長負責制，全部實行醫院院長、書記分設。推行書記、院長、總會計師年薪制和目標考核制，年薪均由財政保障，考核結果與財政補助、醫保總額、工資總額等掛鉤。

目前，泉州市二級以上公立醫院規范實施臨床路徑管理的出院人數占總出院人數的比例67.21%，優于全省平均值。

加大醫療衛生財政投入力度。截至目前，全市衛生健康支出65.45億元，比去年同期增長4.1%；2021年市財政預算安排公立醫院改革和建設專項1.16億元。 （泉州晚報記者 郭雅瑩）