隨著快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體的迅速崛起，如何更好地服務(wù)新就業(yè)群體成為社會(huì)治理的重要議題。近日，洛江區(qū)首個(gè)新就業(yè)群體“友好三區(qū)”項(xiàng)目在雙陽街道啟動(dòng)，通過整合社區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)組織共聯(lián)、隊(duì)伍共管、資源共享，為新就業(yè)群體提供更多的服務(wù)和支持。

據(jù)介紹，“友好三區(qū)”項(xiàng)目共推出新就業(yè)群體十大友好場景，包括搭建“三區(qū)”聯(lián)享空間、“心理+基層治理實(shí)踐站”和“小哥元?dú)饪臻g”等優(yōu)質(zhì)“新”場景，提供便捷就醫(yī)、專屬食堂、專屬停車區(qū)等貼心“新”服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化新就業(yè)群體工作和生活環(huán)境。

與此同時(shí)，項(xiàng)目還引入專業(yè)社工機(jī)構(gòu)進(jìn)駐常態(tài)化開展工作，探索積分制管理服務(wù)，建立積分檔案，引導(dǎo)愛心商鋪免費(fèi)捐贈(zèng)積分兌換的物品或服務(wù)，推出能量補(bǔ)給、知識(shí)補(bǔ)給、技能補(bǔ)給、情感補(bǔ)給、信息補(bǔ)給等五大元?dú)庋a(bǔ)給服務(wù)，全方位、多維度提升新就業(yè)群體的獲得感與幸福感。

自中央社會(huì)工作部等八部門聯(lián)合出臺(tái)措施，指導(dǎo)加強(qiáng)快遞員、網(wǎng)約配送員服務(wù)管理，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，洛江區(qū)便迅速行動(dòng)，積極探索創(chuàng)新路徑，以社區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)為切入點(diǎn)，整合各方資源，優(yōu)化服務(wù)供給，打造一批暖“新”驛站，為新就業(yè)群體提供溫馨的休息場所和便捷服務(wù)，奮力書寫“暖新答卷”。

“下一步，項(xiàng)目還將從友好‘小三區(qū)’拓展到‘大三區(qū)’，即從‘社區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)’延伸到‘小區(qū)、街區(qū)、城區(qū)’。”洛江區(qū)委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)為新就業(yè)群體撐起廣闊天空，為構(gòu)建和諧共融的城市生態(tài)不斷注入新的活力與內(nèi)涵。（泉州晚報(bào)融媒體記者高慧子 通訊員賴淑玲）