東南網4月9日訊（本網記者 鄒玒）近日，廈門市人社局出臺了《立體施策加強穩就業保用工若干措施》，其中提出要支持企業開展穩崗技能培訓。受到疫情影響的企業，在停工期、恢復期組織職工參加各類線上或線下職業培訓，納入補貼類培訓范圍。同時，疫情期間，企業因生產急需新錄用且當月繳納了醫社保的人員，也可申領補貼。

記者了解到，企業在崗職工（含部分仍在疫區未返崗員工或其他確有需要的職工），培訓課時不少于20課時/班，符合條件的按每人500元標準發放給企業，此外企業因生產急需新錄用且當月辦理就業登記申報繳納社保的人員，完成4個課時崗前培訓，按每人200元標準發放給企業。起止日期從2020年1月23日起至市指揮部發布新冠肺炎疫情結束。

相關企業可登錄廈門市人力資源和社會保障局對公綜合服務平臺（https://app.hrss.xm.gov.cn ）填報培訓計劃、考核方案、職業技能培訓承諾書、完成申報按計劃組織開展培訓。培訓完成后且符合申報條件的，登錄廈門市人力資源和社會保障局公共服務平臺（https://app.hrss.xm.gov.cn ）填報申請材料，上傳培訓日志、線上培訓平臺登錄端圖片或線下簽到表、線上或線下學習過程圖片、線上或線下培訓結果（測評）圖片等材料，核對企業賬戶信息，申領補貼。

廈門市人社局對材料完整性審核，擬發放的補貼情況在市人社局網站向社會公示，結果無異議后十五個工作日內完成補貼發放。企業必須對申報材料的真實性負責，市人社局將采取“雙隨機”方式進行事中事后監管。培訓單位在培訓過程中存在弄虛作假等違規行為的，經查實，不得開展補貼培訓；涉嫌違紀違法的，依照相應法律法規嚴肅處理，并追回補貼資金。