翔安面向全國招聘42位高層次教育人才

招賢！最高補貼300萬

崗位包括中小學副校長、特級教師、骨干教師、教研員等 人才配偶就業、子女入學、戶籍辦理等優先協助落實

廈門日報訊（記者 邵凌豐 通訊員 蔡江沈 余慶東）您是教育界的“千里馬”嗎？趕緊來與“伯樂”相遇！如果您是出色的教育工作者，那么廈門翔安尋覓的“教育人才”，很可能就是您。

最高補貼可達300萬元（市、區相關優惠政策），配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優先協助落實。招聘簡章顯示，此次翔安結合該區實際，面向全國公開招聘教育系統事業單位編內高層次教育人才的目的，是為了進一步推動翔安區教育事業科學發展，加強教育人才隊伍建設，優化師資結構。從招聘崗位信息表中不難發現，翔安努力“網羅”的42名人才，不僅有特級教師、骨干教師、教研員，還有區屬中小學的副校長。

值得一提的是，這是翔安區繼去年面向全國招聘高層次教育人才后，再度伸出“橄欖枝”。相較去年，此次招聘人數更多、崗位覆蓋范圍更廣、優惠力度更大。

誰能應聘？

面向全國各地 崗位覆蓋范圍廣

42個崗位中，包括中學副校長4名、小學副校長8名、特級教師8名、高中骨干教師9名、初中骨干教師9名、教師進修學校教研員4名。

當然，招聘這些崗位都有基本的要求，包括有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；品行端正、熱愛教育事業、具有良好的職業道德；具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》等。

值得注意的是，報名副校長崗位和教研員崗位還要求同時具備其他條件。

報名副校長崗位的，還需要理論和實操水平較高，包括能夠立德樹人，忠于職守，具有較高的業務素質和較強的組織管理能力，具有先進的教育理論水平；同時任職學校教育教學成績顯著，能發揮示范帶頭作用，且教育教學研究和改革取得較大實效。

而報名教研員崗位的，還要求教學業務競賽和教研活動成績突出、科研成果顯著、具有較高的教育教學水平和科研能力。

這些崗位的年齡上限大多設置在45歲或是50歲。值得注意的是，在區所屬中學副校長這個崗位上，具有高級職稱的應聘者，原來的45歲年齡上限，可以放寬到50歲。

待遇如何？

編內“事業編” 各類補貼最高可達300萬

提起引進人才，繞不開的還是薪酬待遇。翔安給出的，是滿滿的獲得感。

此次招聘崗位屬于廈門市翔安區所屬教育事業單位編內編制，俗稱編內“事業編”。值得一提的是，受聘人才聘用時符合《中共翔安區委關于印發〈翔安區教育人才引進和培育實施細則〉的通知》（廈翔委〔2019〕56號）文件規定的引進條件，就可享受相關優惠政策。若聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按文件規定享受本區培育人才相關優惠政策。

關于相關的待遇政策，翔安區一直都給足政策支持，讓受聘人才安心。例如，若受聘人才符合相關的規定要求，最高可享受一次性安家補貼120萬元，另還有政府薪酬補貼；另外，如果5年內本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補助的區級公共租賃房，或者享受租房補貼。若算上市、區相關優惠政策，各類補貼疊加總額最高可達300萬元。

此外，受聘人才的家庭翔安區也充分考慮到了:配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優先協助落實。

如何報名？

4月27日起電郵報名 一人只能報一個崗位

據了解，本次考試報名采取電子郵件的方式，報名郵箱為7190190@qq.com。報名時間:2020年4月27日上午8:00至2020年5月15日下午5:30，逾期不再受理。報名起止時間以電子郵件發送時間為準。具體的材料要求可掃描本文二維碼獲取。

報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位。通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。

招聘崗位具體資格條件設置由翔安區教育人才辦負責解釋說明并進行資格審核。

翔安區教育人才辦對報考人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員名單將于5月25日在廈門市翔安區政府網（http://www.xiangan.gov.cn/）“政務公開-重點信息公開-教育”公布。通過資格初審的報考人員將參加資格現場復審，時間會另行通知。

復審結果、具體考試方式、考試時間、體檢等招聘后續具體事項，將在廈門市翔安區政府網（http://www.xiangan.gov.cn/）“政務公開-重點信息公開-教育”另行發布。具體考試方式將根據符合崗位資格條件的報名人數、報考者的職稱、學歷及工作經驗等確定。

招聘崗位資格條件問題可咨詢翔安區教育人才辦，聯系方式為0592-7889103（法定上班時間）。

【亮點】用最優政策 拋出“橄欖枝”

如此大手筆面向全國招聘編內高層次教育人才，在如今教育事業大發展的翔安區，已經不是“新鮮事”。

近年來，翔安區拿出被公認為“全市最優惠”的教師外招政策，向優秀畢業生拋出“橄欖枝”，來自教育部直屬“985”“211”師范院校的優秀應屆畢業生，大批量地加盟翔安教育事業。

要推動翔安教育事業再上新臺階，除了建新校、添設備等“硬件”建設外，“人”的因素也至關重要。這樣的理念，翔安自始至終都沒有改變。

翔安區出爐的《教育人才引進和培育實施細則》《柔性引進教育人才管理辦法》等，如同一座座堅實的橋梁。

【數據】翔安  新建擴建學校項目 為全市最多

2019年，翔安區補短板教育項目共有34個，其中幼兒園項目21個，中小學項目13個，建成后可提供幼兒園學位7560個，小學學位9816個，初中學位3648個，已建成項目可提供6030個學位，其中小學1080個，幼兒園4950個。

據了解，在2019年度廈門市建設工程鼓浪杯獎(市優質工程)評選中，翔安區金山小學擴建工程項目獲得金獎，翔安區第三實驗小學項目、金山小學擴建工程項目、環東海域新城翔城中學項目等7個工程項目榮獲市建筑施工安全生產標準化優良項目。

到2022年，翔安區教育將實施75個“補短擴容”行動建設項目，未來三年該區新建、擴建學校項目為全市最多。

2020年，翔安計劃新開工27個項目，計劃竣工6個項目，續建11個項目。今年秋季，包括陳塘幼兒園等5所幼兒園，以及宋坂小學等4所小學也將正式投用，屆時將提供學位7560個學位。