-包括中職學校副校長、學科名師、特級教師、教研員等多個崗位

-安家費最高120萬元，子女入學、戶籍辦理等優先協助落實

如果您是出色的教育工作者，那么廈門翔安尋覓的教育人才，很可能就是您。

最高補貼可達300萬元(市、區相關優惠政策)，配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策優先協助落實。招聘簡章顯示，此次翔安結合該區實際，面向全國公開招聘教育系統事業單位編內高層次教育人才的目的，是為了進一步推動翔安區教育事業科學發展，加強教育人才隊伍建設，優化師資結構。從招聘崗位信息表中不難發現，翔安努力“網羅”的53名人才，不僅有學科名師、特級教師、教研員等多個崗位，還有區屬中職學校的副校長。

值得一提的是，這是翔安區繼去年面向全國招聘高層次教育人才后，再度伸出橄欖枝。相較之前的招聘力度，此次招聘人數更多，并保持翔安引進高層次教育人才的有關優惠政策。

誰能應聘？

面向全國各地崗位覆蓋范圍廣

53個崗位中，包括中職學校副校長1名、學科名師39名、特級教師5名、教研員3名等。

招聘崗位基本要求是，包括有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；品行端正、熱愛教育事業、具有良好的職業道德；具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》等。

值得注意的是，報名中職學校副校長崗位和教研員崗位還要求同時具備其他條件。

報名副校長崗位的，應具有學科帶頭人等市級及以上名師稱號且具備下列條件之一:現任中職學校教學副校長滿2年；具備中職學校3年及以上教務主任的任職經歷。

報名教研員崗位的，應同時具備以下條件:參加教育教學工作6年及以上；具有本學科的學科帶頭人等市級及以上名師稱號。

這些職位的年齡上限大多設置在40歲或是50歲。

其他崗位的詳細情況，可以掃描二維碼進行全面了解。

待遇如何？

編內“事業編”各類補貼最高達300萬元

提起引進人才，繞不開的還是薪酬待遇。翔安給出的，是滿滿的獲得感。

此次招聘崗位屬于廈門市翔安區所屬教育事業單位編內編制，俗稱編內“事業編”。值得一提的是，受聘人才聘用時符合《中共翔安區委關于印發〈翔安區教育人才引進和培育實施細則〉的通知》(廈翔委〔2019〕56號)文件規定的引進條件，就可享受相關優惠政策。若聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按文件規定享受本區培育人才相關優惠政策。

關于相關的待遇政策，翔安區一直都給足政策支持，讓受聘人才安心。例如，若受聘人才符合相關的規定要求，最高可享受一次性安家補貼120萬元，還有政府薪酬補貼；另外，如果5年內本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補助的區級公共租賃房，或者享受租房補貼。若算上市、區相關優惠政策，各類補貼疊加總額最高可達300萬元。

此外，對于受聘人才的家庭，翔安區也充分考慮到了配偶就業、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策優先協助落實。

如何報名？

3月5日起網上報名一人只能報名一個崗位

據了解，本次考試報名采取網上報名的方式。報名時間:3月5日上午8:00(系統開啟)—3月31日下午5:30(系統關閉)，逾期不再受理。報名平臺:https://zp.xaqjyj.cn。具體的材料要求可掃描二維碼了解、獲取。

本次報名不收費。報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位。通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。

翔安區教育人才辦將根據崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。網上初審時間為3月5日-3月31日(法定工作日上班時間8:00-12:00，14:30-17:30)。

關于資格復審結果的查詢，報考人員可于報名期間登錄報名網站查詢資格初審結果。

招聘崗位資格條件問題可咨詢翔安區教育人才辦，聯系方式為0592-7889106(法定上班時間)。

【鏈接】大手筆延攬人才推動教育大發展

如此大手筆面向全國招聘編內高層次教育人才，在如今教育事業大發展的翔安區，已經不是新鮮事。

近年來，翔安區拿出被公認為“全市最優惠”的教師外招政策，向優秀畢業生拋出橄欖枝，來自“雙一流”師范院校的優秀應屆畢業生，大批量地加盟翔安教育事業。

要推動翔安教育事業再上新臺階，除了建新校、添設備等“硬件”建設外，“人”的因素也至關重要。這樣的理念，翔安自始至終都沒有改變。

翔安區出臺的《教育人才引進和培育實施細則》《柔性引進教育人才管理辦法》等，如同一座座堅實的橋梁，把全國各地的優秀英才，與翔安的教育事業緊緊地聯結在一起。(廈門日報記者曾嫣艷通訊員蔡江沈葉曉菲)