東南網1月7日訊 （海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 林依靜）從今年1月1日起，廈門市第十七期職工醫療互助保障啟動，參加保障期限為2022年1月1日至2022年12月31日。

職工只需交納一年60元的保費，即可享有重大疾病補助、職工住院自付費用補助、職工亡故慰問金、事故致殘補助、一般住院補助等保障服務，最高補助20萬元。

由單位工會統一組織參加保障

凡本市機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業單位（包括省部屬在廈單位）未達到法定退休年齡、身體健康的在職從業人員，均可依據自愿原則，由其本人所在單位工會統一組織參加保障。

原則上，職工人數在一千人以下（不含）的，參加保障人數應不低于本單位從業人員總數的80%；職工人數在一千人以上（含）的，應不低于本單位從業人員總數的50%。

每人每年60元參加保障計劃

職工每人每年60元參加保障計劃。每人只能交納一份保障費，參加一份互助保障，享受一份保障服務，保障期滿不返還保障費。

本期活動保障期限為一年，自參加保障單位按要求向市總工會交齊參加保障材料并繳納保障費的次日零時起，至一年保障期滿日的24時止。第十六期（2021年度）活動保障期限未滿的，仍適用第十六期保障辦法。

在職職工每年可辦理一次醫療互助保障。機關、事業、企業職工由本單位工會集中辦理；未達建會條件的小微企業職工、靈活就業人員每年6月份到所屬職工服務站辦理。