東南網2月16日訊 （海峽導報記者 錢玲玲）春節假期結束了，打工人們又開啟了“搬磚”的日子，春招旺季也全面開啟。那么，今年的春招市場會有哪些新變化？

智聯招聘最新發布的《2022年春招市場行情周報（第一期）》顯示，節后復工第一周（2月7日至13日），廈門的平均招聘薪酬為10090元/月，位居全國第9位。

全國平均招聘薪酬10088元/月

智聯招聘數據顯示，節后第一周，企業招聘的全國平均薪酬為10088元/月，較去年同期（8993元/月）有明顯上漲。

北京以13531元/月的平均招聘薪酬排行全國第一，上海、深圳、杭州、南京、廣州、珠海、蘇州和廈門的平均招聘均過萬元。

其中，廈門的平均招聘薪酬為10090元/月，位居全國第9位，躋身“萬元俱樂部”。

總體來看，長三角和珠三角地區城市薪酬水平普遍偏高，東北地區城市薪酬排名處于末位。

平均每個崗位收到約11份簡歷

智聯平臺數據顯示，今年節后開工第一周，企業招聘職位數同比減少4.5%，招聘規模小幅收縮。

從企業春招對象來看，調研顯示，58%的受訪企業同時招聘有工作經驗的職場人和應屆高校畢業生，39.1%僅針對有經驗的職場人，2.9%僅招聘應屆畢業生。此外，近九成的企業在春季校招時，同時面向2021屆和2022屆高校畢業生。

與此相對應的，求職市場十分活躍，節后第一周的簡歷投遞量同比大幅上漲，平均每個崗位收到約11份簡歷，較2021年節后第一周幾乎翻了一倍。

健身餐飲美容職位需求旺盛

節后第一周，健身、餐飲、零售和美容等職業的招聘需求同比增幅相對較大。其中，運動健身的職位數較去年增長68.6%，餐飲服務增加51.2%，零售百貨上升37.8%，健康美容增加23.7%。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業人才需求上漲。

此外，配送理貨崗位增幅達145%，視頻主播、直播帶貨崗位需求旺盛，帶動演藝人員/經紀人職位數增長63.2%，汽車制造、技工、計算機技術類人才需求也均上漲。