東南網(wǎng)10月21日訊 （海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）今年第三季度，廈門企業(yè)平均招聘薪酬為10112元/月，略低于全國平均線，位居全國第11位。

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。

智聯(lián)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，三季度全國平均招聘薪酬為10168元/月，環(huán)比下跌1.7%。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，三季度北京平均招聘月薪為13442元，環(huán)比上季度下降5.7%；上海平均招聘薪酬為13408元/月，較二季度的14775元/月下跌9.2%。

廈門的平均招聘薪酬在全國38個核心城市中排名第11位，與全國平均線相差不大，為10112元/月。

從廈門各大行業(yè)來看，第三季度，“能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉”“信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)”“基金/證券/期貨/投資”位居薪酬榜前三名。其中，能源行業(yè)排名第一，平均招聘薪酬達(dá)16936元/月。

從經(jīng)驗要求看，薪資水平隨著崗位工作年限要求提高而上升，要求10年以上工作經(jīng)驗崗位的平均薪酬最高，說明企業(yè)普遍對工作經(jīng)驗的要求提高，從而減少培訓(xùn)成本，希望求職者能夠到崗盡快發(fā)熱。

從學(xué)歷要求看，三季度企業(yè)對各學(xué)歷的招聘薪酬普遍降低，但是高中以下的降幅最大。具體來看，隨著儲能行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)大量入廈，行業(yè)對于求職者的學(xué)歷要求較高；而大專及以下學(xué)歷求職者，大部分是中小企業(yè)在招聘，但受到疫情沖擊，目前中小企業(yè)生存難度較大，因此高中以下學(xué)歷求職者，在廈門市場上供大于求。