“薪資待遇怎么樣？”“孩子能在漳州上學嗎？”大年初六，四川省鄰水縣專場招聘會上，漳州市含羞草食品有限公司的展位前圍滿了人。招聘專員舉著擴音器，用略帶閩南口音的普通話熱情招呼：“包吃包住、五險一金，夫妻工還有單獨宿舍。老鄉們盡管來，漳州歡迎你們！”

這是漳州市人社局2026年跨省招聘的火熱一幕。大年初五至初八，當大多數人還在享受春節團圓時，市人社局已組織90家優質企業，帶著4300個就業崗位，兵分三路奔赴人力資源大省云南、四川、貴州，深入文山、鄰水、石阡等地，把崗位送到務工人員“家門口”，打響保障企業用工“第一仗”。

“我們初五就出發，就是要趕在務工人員外出前，把崗位送到他們‘家門口’。”市人社局就業科負責人介紹，“這次主要以招錄一線操作員工為主。我們漳州企業目前正處于產能提升、業務拓展的關鍵期，需要大量實操型人才。在當地開展現場招聘，可以近距離對接勞動力資源，這樣招來的員工規模與質量都比較有保障。”

據悉，春節前，人社部門已對重點企業用工需求進行摸底，建立“需求清單”，確保招工精準對路。

在四川鄰水專場，福建強瑞科技有限公司展位前排起長隊。公司帶來機長助手等崗位，月薪8000元起步。“漳州企業待遇好，還有專車接送，我幾個老鄉都去了。”鄰水求職者劉師傅當場填寫了意向表，“過完年就跟著去漳州看看。”

在貴州石阡專場，現場人頭攢動，展位被圍得水泄不通。46家漳企提供了192個崗位，計劃招聘2706人，涵蓋制造業、物流運輸、包裝印刷等行業，成為三地中規模最大的一場。漳州市天辰紙品包裝有限公司等企業推出的崗位因就業方式靈活，最高月薪達55000元，成為吸引求職者的“重磅炸彈”。

“聽說漳州待遇好，最高能拿到5萬多元，我想去看看。”35歲的李大軍當場填表，“過完正月十五就出發。”

云南文山專場則側重于深化勞務協作，為兩地人力資源互通搭建橋梁、賦能雙贏。23家漳企與當地人社部門對接，拓展勞務協作基地建設。市人社局就業中心副主任孫藝峰表示：“文山在漳務工人員超萬人，口碑好、肯吃苦，我們這次專門帶來適合他們的崗位。”現場，文山姑娘王春梅找到了心儀工作：“我想應聘質檢員，有姐妹在漳州干了一年，有人帶著，心里踏實。”

據統計，三地招聘會累計吸引求職者逾萬人次，初步達成就業意向近2000人。更值得關注的是，此次招聘不僅注重“引進來”，更聚焦“留下來”。各專場均設立政策咨詢臺，由業務骨干現場答疑解惑，重點圍繞社保轉移、子女入學、住房保障等群眾關切問題提供精準服務。市人社局就業科負責人表示：“我們不僅要把人招進來，更要讓大家在漳州留得住、融得進、干得好、有發展。”

“穩就業就是穩經濟。跨省招工，招的是人，拼的是發展后勁。”該負責人表示，近年來，漳州已與云貴川贛等地區建立長期勞務協作關系，形成穩定用工輸送渠道。“我們希望各企業都能滿載而歸，也期盼更多懷揣夢想的省外務工人員選擇漳州、扎根漳州。”

下一步，漳州將持續深化省外勞務協作，健全人力資源市場供求信息交流機制，扎實推進“春風行動”，讓更多省外勞動力“來得了、留得住、干得好”，為漳州高質量發展提供堅實人力資源支撐。（漳州融媒記者 李立平 通訊員 陳惠敏）