東南網4月6日訊（福建日報記者 莊嚴 通訊員 鄭麗清 章琦）近日，寧德市舉辦2022年集體協(xié)商要約行動暨宣傳貫徹福建地方標準《企業(yè)集體協(xié)商工作質效評價指引》啟動儀式。本次協(xié)商嚴格對照《企業(yè)集體協(xié)商工作質效評價指引》，是寧德市施行這一新地方標準的最新嘗試。

為適應疫情防控的要求，儀式在寧德市總工會設主會場和各縣區(qū)設分會場，福建盈浩文化創(chuàng)意股份有限公司設集體協(xié)商觀摩會場，全體參會人員通過“云觀摩”全程觀看盈浩公司2022年度集體協(xié)商會議、三屆六次職代會及集體合同簽訂儀式。

能級工資是企業(yè)根據(jù)崗位評價因素、員工能力級別和工作績效考核確認工資標準的工資制度。盈浩公司作為我省率先開展能級工資協(xié)商的企業(yè)之一，2020年就通過集體協(xié)商出臺了根據(jù)崗位評價因素、員工能力級別和工作績效考核確定工資標準的制度，并對“五小”創(chuàng)新成果（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）、名師帶徒、技能等級提升、技能競賽獲獎職工均給予一定獎勵，2021年實現(xiàn)產值增長30％。2022年，由企業(yè)方主動向職工方發(fā)出要約，在會前經過充分溝通，新增了股權激勵等內容，同職工普遍關心的最低工資、增長幅度、福利待遇等議題一并納入協(xié)商并達成一致。