東南網7月7日報道（福建日報記者 單志強 通訊員 李何穎）盛夏時節，晨光熹微，在周寧縣禮門鄉常源村，古樸的民居與新建的露營基地、咖啡小館和諧相融，游客與研學團隊的歡聲笑語，為這方靜謐的山村注入勃勃生機——這個曾“養在深閨”的偏遠古村，如今已是寧德市響當當的金牌旅游村。這場美麗蛻變，離不開一個特別的“智囊團”——周寧縣鄉村振興特聘指導團的悉心耕耘。

“金點子”化作“金鑰匙”

故事開端于去年8月。在廈門文旅行業打拼多年的黃錦坤，看到家鄉周寧縣招募第二批鄉村振興特聘指導員（團）的消息，歸鄉的心弦被撥動。他帶著團隊，回到禮門鄉這片熟悉的土地。

“古村的美，不該被歲月塵封。”在常源村深入走訪后，黃錦坤團隊決心從“喚醒沉睡的古韻，盤活閑置資源”破題。他們摸索出“黨支部+古村落+藝術家+人才”的新路子，勾勒出“一線三區”的發展圖景：以主干道為軸，精心布局商業區、古村落文創區和農業區，發動全村黨員干部、鄉親們和外來藝術家共同參與，推動“鄉村旅游+產業發展”雙輪驅動，用心擦亮“千年古寨，常來常源”的鄉村游名片。雕塑文化園、文創空間、老鴉柿基地如雨后春筍般“長”了出來，不僅讓40多戶鄉親的腰包多了90多萬元，還為村集體增收15萬元，真正讓綠水青山變成金山銀山。

鄉村旅游興起，扮靚村容村貌，浸潤文化底蘊，村民真切感受到了生活的變化。“這兩年，村里不光環境變美了，人也多起來了。今年‘五一’，進村的車子排起長龍，可熱鬧了！”常源村村民黃仕明臉上洋溢著喜悅，“多虧了特聘指導團給我們‘送點子’，村子真是越變越好！”

常源村的蝶變，是周寧縣鄉村振興特聘指導員（團）制度綻放的一朵小花。

面對產業底子薄、人才留不住的難題，周寧縣打破常規，創新推行“不求所有、但求所用”的柔性引才機制，敞開懷抱，廣邀省內外“有情懷、有專長、有資源”的能人志士擔任特聘指導員，匯聚起助力振興的“智慧磁場”。縣里精心梳理500多名在鄉村振興相關領域有專長的域內外人才，建起特聘指導員信息庫。同時，圍繞黨建引領、產業發展等8個方向，摸清全縣鄉村振興試點村、產業薄弱村、金牌旅游村等89項具體需求，形成一份份待“認領”的服務清單。

通過“社會招募為主、主動邀約為輔”的方式，周寧縣打破部門、行業、體制乃至地域、身份、專業的藩籬，向四海英才發出“英雄帖”，吸引130多名省內外專家學者、鄉賢能人、退休干部等踴躍報名。如今，兩批共62名特聘指導員和4個指導團已在周寧扎根，他們中有經驗豐富的退休干部、學識淵博的高校專家，也有懷揣夢想的返鄉創業者、技藝精湛的非遺代表性傳承人，活躍在文旅創意、農業技術、生態開發等多個領域。

“一把火”化作“滿天星”

讓人才安心扎根鄉土，需要堅實后盾。周寧縣將特聘指導員納入縣級人才服務體系，給予保險保障、評優評先等扶持政策。如今，火山口文化館、宋瓷手作工作室等25個特色項目如星星般點綴在鄉間沃土，繪就一幅“群英薈萃助振興”的生動畫卷。

青山疊翠，山路蜿蜒。在周寧縣正祿家庭林場，鄉村振興特聘指導員、林場負責人劉志敏正俯身仔細查看林下黃精的長勢。1983年，她的父親在這片山野造林500多畝。如何讓這片綠水青山真正變成金山銀山？2013年，帶著在外打拼積累的經驗，劉志敏回到家鄉。經過長達7年的市場探索，她最終決定借鑒“黃振芳家庭林場”的成功經驗，在“林下”做文章。

多年來，她帶領團隊精心耕耘，累計投入超過460萬元，完成了省級林下經濟發展項目和家庭林場標準化建設。281畝仿野生黃精基地綠意盎然，配套的管理房、觀光步道點綴其間——通過“公司+基地+農戶”的模式，她帶動周邊20多戶鄉親一起種植黃精，戶均年增收3萬多元。今年2月，這片充滿希望的山林被授予“福建省級全程可追溯中藥材規范化生產基地”稱號，成為林下經濟閃閃發光的“樣板間”。

鄉村振興特聘指導員（團）的種子，正在周寧的田野山鄉結出累累碩果：在咸村鎮，張毅探索著龍腦樟產品“種、加、銷、游”融合發展的新路；在李墩鎮，陳芳牽線搭橋，促成合作社與省農科院合作，讓“李墩高山蜜薯”香飄四方，躋身全國“名特優新”農產品名錄；在八蒲村，何翀團隊巧妙串聯親水平臺、美食街等資源，打造出鄉村旅游的新亮點……從林下經濟探索到特色農產品崛起，從文旅融合實踐到產業悄然升級，他們如同撒向山鄉的點點星火，正悄然引燃鄉村產業多元化發展的燎原之勢。

“眾人拾柴火焰高，我們愿把一身本事，深深扎進家鄉的泥土里。”正如黃錦坤所言，在周寧的青山綠水間，特聘指導員（團）正用腳步丈量、用智慧澆灌這片土地，生動詮釋人才振興的力量。未來，周寧縣將繼續深耕鄉村振興特聘指導員（團）這片沃土，探索“揭榜掛帥”新機制，讓更多智慧的“金點子”，化作打開山鄉幸福之門的“金鑰匙”。