原標題： 2018年度我市企業勞動保障誠信等級評價結果揭曉

嚴重失信單位16家

信用等級劃分為守信、一般失信、嚴重失信三級，實行守信激勵、失信懲戒、結果共享。去年全市共評出守信單位215家，一般失信單位21家，嚴重失信單位16家。

海峽網5月14日訊 （莆田傳媒網記者 朱金山）記者昨從市人社局獲悉，2018年度我市企業勞動保障（含工資支付行為）守法誠信等級評價結果近日揭曉，全市共評出守信單位215家，一般失信單位21家，嚴重失信單位16家。

根據我省13個部門聯合印發的《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規定》，用人單位工資支付行為信用等級劃分為守信、一般失信和嚴重失信三級，實行守信激勵、失信懲戒、結果共享。其中，被評定為守信的，將在評比表彰、獎勵和認定類活動中給予優先推薦，引導金融機構在融資授信時給予優惠或傾斜等。而被評價為嚴重失信的，自評價后3年內，納入人社部門、行業主管部門拖欠工資“黑名單”；在日常監管中，列為重點監督檢查對象；對其再次違法行為給予高限處罰；取消用人單位及其法定代表人、負責人參加評比表彰、獎勵和認定類活動以及職稱評審等資格；納入行業主管部門信用評價體系，按規定予以扣分或降級，在招投標、資質審核、市場準入等方面依法依規予以限制；引導金融機構在融資授信時給予信貸約束；在政府性資金支持等選擇性扶持政策的執行方面，取消其申請資格。

此次被評為嚴重失信單位的，大多是因拒不履行與工資相關的勞動保障監察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定。評價結果名單通報后，各相關部門將根據《暫行規定》落實守信激勵和失信懲戒的措施。