對于985名大田縣新招聘和此前已聘用未入編的教師而言，順利入編，就是今年教師節最好的禮物。

近年來，大田縣中小學、幼兒園在校學生數量迅速增加，從2012年的4.5萬名增加到2019年的6.6萬名，與2012年相比增長46.7％，對教師的需求也大幅度增加。但是，大田縣卻因受事業編制總量控制而造成教師編制嚴重不足，缺編達一千多名。

市委編辦在深入大田縣調研后，積極創新服務基層舉措，主動向市委編委提出建議并經市委編委研究同意從市級跨層級調劑1246名事業編制給大田縣周轉使用。“真是解決了我們基層教師不能招、招不進、留不住的難題。”大田縣委編辦主任、機關黨支部書記陳汝傳感嘆。

今年以來，市委編辦牢固樹立“主動服務、超常服務、高效服務”的理念，積極主動創新服務保障市委市政府做好“四篇文章”、突出“四個著力”、推進e三明建設等中心工作的舉措。

市委編辦主動創新服務發展舉措，對于涉及改革發展的急需辦理的機構編制事項，主動向市委編委提出建議并經市委編委會成員會簽審定，快速批復了三明市12345便民服務中心、三明市城市建設項目服務中心、將樂縣森林康養產業發展中心的機構編制事項。

“5月17日，向市委編辦報材料，5月24日市委編委會成員開始會簽審定，5月30日，編委主任簽發。我們開始調人，保證了市12345便民服務中心的順利運行。”三明市行政服務中心管委會副主任黃霖軍說。

投入運行后，市12345便民服務中心在辦理訴求件時遇到有些難以界定責任部門的事項，影響了工作效率，中心請求市委編辦進一步明確職責交叉訴求件辦理的責任部門。

市委編辦立即著手對有關訴求件涉及的部門監管職責分工進行了梳理，經e三明政策法律咨詢工作組討論決定，進一步細化了市12345便民服務中心辦理有關訴求件中涉及的“僵尸車”訴求件的處置、違章停車訴求件的處置、助力電動車訴求件的處置等13項職責的分工。

“10天左右的時間，就得到市委編辦的答復了。”黃霖軍說，這有效提高了解決群眾訴求事項的效率，減少了部門間的推諉扯皮。

市委編辦還注重主動創新服務部門舉措，對于需要由市委編委審批的市直機關事業單位之間工作人員平行調動用編申請事項，主動向市委編委提出由市委編委委托市委編辦審批的建議并得到了市委編委的同意，這為市直部門單位這類申請事項的辦理提供了更加便捷高效的服務。

“在今后的工作中，市委編辦將大力弘揚‘馬上就辦、真抓實干’精神，以超常的舉措、超常的速度、超常的服務，努力為新三明建設提供強有力的體制機制和機構編制保障。”市委編辦主任、機關黨支部書記余迭榮表示。（三明日報記者 林芳芳）