海外網(wǎng)1月21日電 法國(guó)從1月3日起強(qiáng)制所有能夠遠(yuǎn)程完成工作任務(wù)的員工每周遠(yuǎn)程辦公至少三天，這一計(jì)劃原定持續(xù)三周，現(xiàn)決定延長(zhǎng)到2月1日，違規(guī)公司將遭行政罰款。

據(jù)《巴黎人報(bào)》報(bào)道，按照法國(guó)政府20日宣布的新計(jì)劃，從2月2日起，將取消強(qiáng)制遠(yuǎn)程辦公規(guī)定，但建議繼續(xù)采取這一工作模式，企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部對(duì)話的框架內(nèi)將遠(yuǎn)程辦公保持在適當(dāng)水平。法國(guó)勞工部長(zhǎng)伊麗莎白·博恩強(qiáng)調(diào)，雖然疫情狀況似乎趨于穩(wěn)定，但目前不允許立即取消遠(yuǎn)程辦公措施。她承認(rèn)，“我們意識(shí)到，對(duì)一些員工和一些公司來(lái)說(shuō)，情況可能會(huì)很困難。”

法國(guó)雇主協(xié)會(huì)表態(tài)稱，企業(yè)將遵守政府延長(zhǎng)遠(yuǎn)程辦公的要求，但對(duì)這一決定感到遺憾，這將影響某些行業(yè)和員工的士氣，“我們寧愿鼓勵(lì)遠(yuǎn)程辦公而不是強(qiáng)制遠(yuǎn)程辦公。”法國(guó)中小企業(yè)雇主聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)讓-尤德斯·杜梅斯尼爾·杜布伊松承認(rèn)，法國(guó)每周新冠感染者增加200多萬(wàn)例，很難否認(rèn)艱難的疫情形勢(shì)，但他注意到新冠住院患者數(shù)量有所減少，希望“盡快翻過(guò)這一頁(yè)”。在工會(huì)方面，法國(guó)工人力量總工會(huì)秘書長(zhǎng)伊夫·維利耶表示，“強(qiáng)制遠(yuǎn)程辦公是政府基于疫情形勢(shì)所作的決定，我們會(huì)遵守規(guī)定，但無(wú)法評(píng)估這項(xiàng)措施的有效性。”他同時(shí)指出，“高度遠(yuǎn)程辦公對(duì)一些員工的心理健康有害。”

根據(jù)法國(guó)勞工部的調(diào)查，強(qiáng)制遠(yuǎn)程辦公計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，遠(yuǎn)程辦公水平并未顯著提高。新年假期之前，公共和私營(yíng)部門58%的工作人員從事遠(yuǎn)程辦公，新規(guī)實(shí)施后這一比例為60%，而2021年4月第四波疫情的高峰期這一比例曾達(dá)到78%，與目前的水平相差近20個(gè)百分點(diǎn)。另一個(gè)指標(biāo)是，2021年12月中旬，私營(yíng)企業(yè)至少部分參與遠(yuǎn)程辦公的員工比例為30%，目前微增至31%。

按照這項(xiàng)研究，那些在新規(guī)實(shí)施之前已經(jīng)參與遠(yuǎn)程辦公的公司仍在繼續(xù)這樣做，員工每周遠(yuǎn)程辦公的平均天數(shù)從3天增加到3.3天。然而，那些此前拒絕遠(yuǎn)程辦公的公司仍然不愿接受每周三天的強(qiáng)制遠(yuǎn)程辦公。

勞工部要求勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)遠(yuǎn)程辦公情況加強(qiáng)檢查，在大多數(shù)情況下，檢查人員能夠糾正這種錯(cuò)誤，但也有一些雇主無(wú)視勞動(dòng)監(jiān)察局的通知，這顯然并不能起到足夠的威懾作用。因此，勞工部引入行政制裁，對(duì)不遵守遠(yuǎn)程辦公規(guī)定的公司處以每名員工最高500歐元（約合3585元人民幣）罰款，每家公司的罰款上限為5萬(wàn)歐元（約合35.85萬(wàn)元人民幣）。