阿里巴巴的四名員工中秋回來該重新找工作了。昨日下午，阿里巴巴搞了一個內網低價購買月餅的活動，阿里安全部的四位員工狂拽酷炫地秀了一把黑客技術，不動聲色地寫了一段js（編輯注：JavaScript，是一種廣泛用于客戶端的腳本語言），多刷了124盒以成本價銷售的月餅，兩個小時后，被阿里巴巴發現并當天被開除。

創業家&i黑馬就此事向阿里巴巴方面求證，阿里確認了此事并表示，今天這個引起爭議的決定，讓我們再次提醒自己和每個員工，游戲都有規則，偶然總有必然。無可奈何是因為萬事都有底線。

月餅引發的“慘案”在網絡上引起軒然大波。有網友認為，這些月餅不是抽獎，而是中秋節剩下的月餅，讓員工購買，員工刷走的124盒月餅也沒有支付，認為“阿里做得有點過了”。也有網友認為，別的企業都是重金招攬技術員，而阿里卻為了幾盒月餅把寶貴的程序員開除了，實在有些不理解。甚至有同行開始“趁火打劫”，公開招攬這四名被開除員工。阿里方面堅持認為，安全部小二作為平臺規則的捍衛者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。

以下為阿里巴巴對此事的正式回應：

今天，阿里“內網秒殺月餅事件”受到了大家的關注。中秋節為員工家人準備月餅是阿里的傳統，每位員工都能分到一盒。今年的月餅因為造型可愛，受到大家歡迎，不少員工希望再多買幾盒送給親朋好友。為此，公司行政決定將為數不多的余量月餅通過內網面向員工以成本價銷售，并臨時開發了一個內部預定頁面。

在月餅內銷過程中，公司發現四位安全小二采用技術手段作弊，共計多刷了124盒月餅。經過與幾位小二的坦誠溝通，公司忍痛做出了請他們離開公司的決定。小二的出發點是多買幾盒月餅送給家人，但對其他員工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作為平臺規則的捍衛者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。

阿里巴巴表示，今天這個引起爭議的決定，讓我們再次提醒自己和每個員工，游戲都有規則，偶然總有必然。無可奈何是因為萬事都有底線。很遺憾但祝愿他們的未來更好。

用插件搶月餅被開除，為何那么多人同情

相當多的人，可能既罵被老虎咬的女人，也希望安全員不但不被炒，還能被戴上一朵技術突破獎的小紅花。他們要的不是真正的守規則，而是把規則往自己有利的方向來解釋。

中秋之際，某知名網絡公司搞了一個內網低價購買月餅的活動，安全部的四位員工為了搶購月餅，寫了一段腳本，借助技術，多刷了124盒以成本價銷售的月餅，被公司發現并當天被開除。此事引起輿論熱議。

在“開除公告”上，該公司聲明這是價值觀問題，“對其他員工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作為平臺規則的捍衛者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。”被開除的技術人員雖然承認了錯誤，但堅持認為，自己只是搶月餅啊，沒理由上升到“價值觀、誠信、不當獲利”啊。

有不少人說（尤其是知乎上），查找和利用技術漏洞，這是炫技，這是技術人員的極客精神好嘛。人家只是搶幾盒月餅而已，又不是搶銀行，何必鬧到開除這一步？

其實，這個事情很值得重視，公司的做法也是對的。利用工作之便作弊，獲取利益（雖然這個利益很小），就是犯了不誠信的大忌；何況該公司本身就是一個支付、交易、金融產品的平臺，誠信極其重要。

說到底，這是一種基本的職業倫理：不能利用職業和工作的便利，破壞公平的規則。這本來是不言自明的，就像學生考試不應該作弊，學者論文不應該抄襲剽竊，做買賣的不應該假冒偽劣一樣。

當事人已經承受了開除的后果，沒必要再多說了。我只是在驚訝，大眾的價值觀翻臉翻得真快。還記得不久前，有女性不遵守規則，在野生動物園下車被老虎咬成重傷時，她承受的傷害早已遠遠大于她的過失了，仍然被輿論噬咬得體無完膚。這回呢，有人利用技術優勢破壞公平規則，這是人品問題，性質嚴重多了，反倒贏得大量的同情。

也許罵被老虎咬的女人和力挺被開除員工的兩撥人，不完全重合，但我懷疑相當多的人，既恨不得那女人被老虎咬死，也希望安全員不但不被炒，還能被戴上一朵技術突破獎的小紅花。因為他們相信自己肯定再也不會在有老虎的地方下車了，但卻明白自己也很可能在合適的機會下不守職業道德。他們要的不是真正的守規則，而是把規則往自己有利的方向來解釋。

也正因為大家認為人品無所謂，職業倫理無所謂，所以，抄襲剽竊、假冒偽劣才那么多，而誠信，卻那么少。每一步的開頭，都不過始于小小的破壞規則，可能就是一盒月餅。