近日，有網友發帖稱，湖塘橋實驗小學的一名女教師任中層副職僅僅兩個月后就晉升副校長，疑似“火箭式提拔”。

校方回應稱，此舉為大膽啟用年輕干部，任用流程符合組織程序。

網友熱議：武進百年名校來了位90后女校長

發帖網友表示，武進湖塘橋實驗小學是所百年老校，暑期提拔了一名90后的王姓副校長。網帖稱，今年4月，其剛剛提拔為總務副主任，短短幾個月時間就經過推薦程序成為副校長。發帖人認為，火箭式突擊提拔違背了提拔干部德、能、勤、績的基本標準，會影響普通教師的積極性。

記者注意到，湖塘橋實驗小學的校園網上的一條信息顯示：“7月29日下午，湖塘橋實驗小學在三樓會議室召開新任和調任校級領導見面會，區委教育工委委員何良同志、區教育局發展規劃與財務科科長孫雨青出席會議。會議由孫雨青科長主持，湖塘橋實驗小學校級領導和全體中層干部參加了會議。會上，孫科長宣讀了區委教育工委的任免決定：吳建春同志任常州大學附屬小學副校長，王燕同志任湖塘橋實驗小學副校長。”

值得一提的是，有些網友表示：“有這發帖的時間還是好好學習，多考幾門證書吧！不要老是眼紅別人！”也有人表示，如此快速提拔，應該查查是否違反相關程序。

家長表示有點意外 同事稱程序完備

校方回應：任用符合組織程序 不拘一格降人才

呂校長強調：整個推薦程序符合相關規定，網帖中某局領導干預的說法不符合事實。副校長屬于局管干部，有一整套推薦、選拔、任用規定，絕不是某一個人或少數幾個人就能決定的。

呂校長表示，希望能夠通過媒體呼吁，希望大家能夠理解教育系統在用人制度上的改革創新。

他也坦言，1990年出生的王燕是一名年輕教師，相對于其他副校長來說，卻是十分年輕。“發帖的人并不了解我們學校的層級架構，也不了解這位老師。”呂校長表示，王燕老師在工作中非常拼，一個人能干幾個人的活。“我們基層發展也有打破用人天花板的需求，選拔一些優秀的人到重要的崗位上鍛煉、培養。”