2021年放假安排

元旦: 2021年1月1日至3日放假,共3天。

春節(jié): 2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六). 上班。

清明節(jié): 4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。

勞動(dòng)節(jié): 5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(星期日)、 5月8日(星期六)_ 上班。

端午節(jié): 6月12日至14日放假，共3天。

中秋節(jié): 9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期六).上班。

國慶節(jié): 10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六). 上班。

法定節(jié)假日加班工資如何計(jì)算

按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長勞動(dòng)者:工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國家采取的一種限制措施。