寧波出臺復工20條內(nèi)容是什么？

據(jù)新華社報道，2月16日，寧波市委、市政府聯(lián)合印發(fā)《關于促進企業(yè)復工復產(chǎn)的若干意見》（以下簡稱《意見》），從關心員工生活、優(yōu)化用工服務、降低企業(yè)成本等多方面促進企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，每家企業(yè)最高可獲得30萬元的招工補助。

澎湃新聞（www.thepaper.cn）注意到，16日晚，包括寧波市鄞州區(qū)經(jīng)信局、寧波市總工會在內(nèi)的多個官方微信公眾號刊載了《意見》全文。

該《意見》包括支持企業(yè)員工返崗、關心企業(yè)員工生活、優(yōu)化企業(yè)用工服務、 降低企業(yè)生產(chǎn)成本、 恢復保障運輸物流、強化稅費政策支持、加強企業(yè)信貸支持七個部分，具體措施共20條。

支持企業(yè)員工返崗方面，《意見》提出，鼓勵市人力資源機構聯(lián)動外地相關機構，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）“打包”組合包車接送外地員工，對接送中產(chǎn)生的包車費用給予50%的補助。

同時，對來甬員工給予交通補助。外來員工自行返甬，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價的50%予以補助。通過市各級公共就業(yè)人才網(wǎng)站線上招聘后來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生和中級以上技能人才，按浙江省內(nèi)寧波市外200元/人、華東地區(qū)500元/人、其他地區(qū)800元/人的標準給予交通補助。

關心企業(yè)員工生活方面，針對雙職工子女“看護難”問題，《意見》指出，雙職工家庭中有在甬就讀小學、幼兒園及托育子女，確實無人照顧的，鼓勵企業(yè)安排一名家長帶薪居家看護。夫妻雙方均在已開工非公企業(yè)的，給予每個家庭一次性補助500元。

優(yōu)化企業(yè)用工服務方面，鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，疫情解除后當月企業(yè)參加社會保險人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人500元標準補助企業(yè)，每家企業(yè)補助總額最高不超過30萬元。人力資源機構向?qū)幉ㄊ衅髽I(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個月的，按每人500元標準補助，每家機構補助總額最高不超過50萬元。

降低企業(yè)生產(chǎn)成本方面，企業(yè)電價、水價、氣價切實執(zhí)行省發(fā)展改革委相關文件減免政策。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用電、用水、用氣實行“欠費不停供”，所欠費用允許企業(yè)在疫情解除后3個月內(nèi)補繳。

恢復保障物流方面，對所有使用ETC的貨車、三類和四類客車實施通行費8.5折優(yōu)惠政策，實施時長為3個月。對現(xiàn)行國際標準集裝箱運輸車輛在省內(nèi)高速路網(wǎng)的通行費給予 6.5折優(yōu)惠。

強化稅費政策支持方面，對因疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，可緩繳社會保險費， 相關補繳手續(xù)可在疫情解除后3個月內(nèi)完成。

加強企業(yè)信貸支持方面，推動全市普惠型小微企業(yè)貸款綜合融資成本較上年降低0.5個百分點。對因疫情影響產(chǎn)生逾期 的企業(yè)貸款，減免逾期罰息。

《意見》還明確，有關政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再順延3個月（具體政策措施已明確執(zhí)行期限的，從其規(guī)定）。文件全文如下。