1月25日，朋友圈瘋傳一個視頻，其是北京新東方學校年會節目《釋放自我》，主要內容是吐槽內部管理的一些問題，比如員工吐槽最多的是“干活的干不過寫PPT的”。

針對這個視頻，隨后，新東方集團創始人俞敏洪也在自己微博上轉發了該視頻。認證為“北京新東方迅程網絡科技股份有限公司”的博主“新東方專碩考研教育 ”還在該條微博下留言“突然害怕.jpg”。

該節目名為《釋放自我》，主要內容是吐槽內部管理的一些問題，據稱還被評為了最佳節目。

據悉，針對員工吐槽的這些問題，1月24日俞敏洪連發5封內部郵件劍指平庸管理者中都有提及。看來這種反官僚的呼聲已經壓抑太久，到了不得不治的地步了。

以下為部分歌詞：

釋放自我

工作里怪事真多，奇葩圍繞著我，

今天必須吐槽一曲釋放自我，

只想應付考核，不想踏實干活，

出現問題只會互相甩鍋，

一個續班十個入口，用戶不知該往哪走，哪里交錢才能報名成功，

家長報名五個科目，有五個助教跟著，信息收集五遍家長要炸鍋，

什么獨立人格，什么誠信負責，

只會為老板的朋友圈高歌，

領導隨口一說，立刻討好跟著，項目馬上啟動不計后果，

找個學校試點，旅游城市優先，度假都不用再自己花錢，

細數這么多年，不來總部這邊，難道是嫌北京學校太遠，

干活的累死累活，有成果那有如何，到頭來干不過是寫PPT的，

要問他業績如何，他從來都不直說，掏出來那PPT一頓胡扯，

小程序做了幾個，就連APP也沒放過，

做完就完了，也不關心結果，您混完資歷走了，只剩下臟亂差了。

轉場同業機構職位升了，

什么節操品格，什么叫職業道德，只會為人民幣瘋狂高歌，

爛攤子從沒管過，吹牛X從未停過，

之前的PPT繼續白活，一線工作從沒云過，

客服電話從沒聽過，借員工用戶的名義去胡說，重復的都搶著做，

創新的沒有幾個，XX老師定的！美其名曰“延續性”實怕擔責。

一個簡單問題需要答案，

董事長問總裁，而總裁問校長，校長問總監，總監問經理，經理問主管，主管問專員，專員還要問兼職，

什么全球視野，什么志高行遠，說好的三年規劃每年都要變，

業績好功勞在你，業績差不能怪你，或許是職能部門不夠給力，

白天黑夜工作，如此拼命奔波，要做出成績才能對得起自我，

前方迷途太多，堅持就有突破，正確做事就會越來越廣闊，

教育非常嚴肅，千萬不能糊弄，對學員負責是一切的基礎，

雖然前路漫長，心中還有力量，別忘了絕望中的那種希望，

問題不會滅亡，只能自己變強，牛X 的人在哪里都不會彷徨，

新年有新氣象，熱血依舊滾燙，要相信是金子早晚會發光。