美國(guó)簽證

美國(guó)公民及移民服務(wù)局發(fā)布一份備忘錄，加大了企業(yè)通過(guò)H-1B簽證將外籍技術(shù)工人引入美國(guó)的難度。

根據(jù)上周五晚間發(fā)布的這份新指引，電腦程序員申請(qǐng)工作簽證的時(shí)候需要提供額外信息，以證明這份工作很復(fù)雜、需要更高深的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。新政策立即生效，而今年的工作簽證申請(qǐng)與抽簽程序周一開(kāi)始啟動(dòng)，意味著企業(yè)的申請(qǐng)簽證將會(huì)受到影響。以往備受詬病的印度外包公司可能損失最大。

此次的政策變動(dòng)沒(méi)有明確禁止申請(qǐng)某個(gè)特定類型的工作，相反，對(duì)電腦程序員做最簡(jiǎn)單工作的申請(qǐng)進(jìn)行更嚴(yán)格審查。

“這是在加強(qiáng)合格審查的正確方向上邁出的一步，”在H-1B簽證項(xiàng)目方面頗有研究的哈佛大學(xué)副教授Ron Hira表示。“你得拿出更多理由來(lái)說(shuō)明為什么你需要這個(gè)人。”

美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普呼吁企業(yè)招聘更多美國(guó)人，而不是將工作外包給勞動(dòng)力成本低的國(guó)家，或是引入低薪的外籍勞工。H-1B簽證項(xiàng)目成為改革對(duì)象。上個(gè)月，美國(guó)公民及移民服務(wù)局暫停了H-1B簽證加急程序。部分批評(píng)人士視其為徹底廢除H-1B簽證程序的第一步。

科技與外包公司是H-1B簽證程序最大的用戶。印度的外包公司每年獲得高比例的H-1B簽證，而且支付的工資往往低于美國(guó)的科技企業(yè)。根據(jù)彭博行業(yè)研究分析師Caitlin Webber的數(shù)據(jù)，2016年電腦程序員崗位的H-1B簽證申請(qǐng)數(shù)量超過(guò)1.3萬(wàn)，平均年薪大約7.2萬(wàn)美元。

美國(guó)勞工部2015年批準(zhǔn)的H-1B簽證申請(qǐng)中，電腦程序員約占12%。其中41%屬于最低工資水平的崗位，這樣的崗位在日常工作中基本無(wú)需自己決斷。上周五發(fā)布的指引特別針對(duì)這種入門級(jí)的電腦程序員。

美國(guó)公民及移民服務(wù)局發(fā)言人CeCe Gwathmey在電子郵件中表示，這不是改變計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域H-1B和H-1B1資格的政策，只是廢除了17年前制定的一系列指引，多年來(lái)已經(jīng)不以這些指引作為H-1B申請(qǐng)批準(zhǔn)與否的標(biāo)準(zhǔn)。

微軟、Facebook、Alphabet、IBM、埃森哲等公司沒(méi)有立即發(fā)表評(píng)論。