近日，有網友在脈脈上曝出京東內部郵件，郵件稱京東以后將淘汰三類人，甚至包括因身體原因和家庭原因不能拼的老員工，引起了網友熱議。
具體來說，郵件截圖顯示，京東以后將淘汰三類人，一是不能拼搏的人（無論新老，無論理由，包括因身體和家庭原因不能拼或拼不動的人）；二是不能干的人，也就是績效差的人；三是性價比低的人，讓更年輕成本更低的人上。
郵件顯示，這三類人都要淘汰掉或者協商解決掉。
對此京東官方在脈脈回應：脫離郵件上下文的語境和具體案例去解讀信息很容易產生片面解讀。
此外京東還列舉了一些員工福利政策，比如五年以上老員工其家屬重大疾病公司會全額承擔醫療費用，比如一線員工子女來工作地過年的費用，比如員工子女教育問題。
京東表示，營造一個靠公平的勤勞付出而不是以各種借口混日子的環境，才是對大多數努力工作的員工負責。
責任編輯：趙睿
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京東回應淘汰員工
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