近日，以“扎根榕城·融合發展”為主題的“走進濱海新城”在榕臺灣人才交流活動在福州舉行，數十位扎根福建創業就業的臺灣教師、青年人才代表參加，一行人走進福州濱海新城，參訪網龍網絡公司數字教育小鎮、天津大學福州國際校區、濱海新城東南大數據產業園臺青創新創業示范基地（眾創空間）（以下簡稱“東南大數據產業園臺青雙創基地”）等，感受濱海新城建設新變化。大家紛紛表示，看好福州及濱海新城的發展，要把握機遇，追夢筑夢。

　　暖心服務

　　“我常常跟朋友說，自己是一個福州臺灣人，已經完全融入這里。我和女朋友計劃今年結婚，她是莆田女生，我馬上要成為福建女婿了！”在福州濱海新城東南大數據產業園，90后臺青簡以信一開口，就向大家分享自己的喜事。

　　簡以信和大陸有著極深的緣分。7歲時，跟隨父親到廣東生活，一路從小學讀到高中，上大學他選擇到福建就讀。從福建師范大學畢業后，簡以信沒有回廣東繼承父親的事業，而是選擇留在福州創業，成立了集信昌貿易有限公司，從事紅酒貿易。

　　“福州很鼓勵臺青創業就業，無論是優惠政策還是細節服務上，都給予我們很大支持。”簡以信心里有一張“受益清單”：剛創業時，申請了臺青在榕創業一次性開業補貼，金額1萬元；加入福州市臺協會青年委員會，目前已是青委會副主委，變身臺青登陸創業的代言人；今年新辦一家企業，入駐東南大數據產業園臺青雙創基地，成為基地第一家臺青創業企業……

　　“從臺青表達落地意向，到辦理注冊手續，再到申領獎勵補貼，我們都安排專人對接，實行‘一站式’貼心服務。”臺青、東南大數據產業園臺青雙創基地項目負責人張孝榮介紹說，產業園現在提供1500平方米眾創空間給臺青，努力打造臺青登陸新家園。

　　簡以信入駐濱海新城，張孝榮正是“牽線人”。從北京大學微電子專業碩士畢業后，張孝榮通過第二屆“榕博匯”活動與福州結緣，現就職于福州市電子信息集團。

　　廣闊舞臺

　　“福州濱海新城集聚發展的高端產業群，還有公司良好的發展平臺打動了我。”網龍網絡公司工業設計部總監彭俊杰說，這幾年大數據、人工智能、云計算、物聯網、健康醫療等高新技術產業在濱海新城發展勢頭迅猛，行業景氣度高，又背靠大陸龐大的市場，網龍公司更是全球領先的互聯網企業，為員工提供的機遇和發展平臺更大，在這里可以盡情施展才華。

　　與網龍公司相距不遠的福建阿石創新材料股份有限公司，技術總監蘇百櫻擁有多年的平板顯示靶材行業經驗，和新型顯示材料、集成電路打交道是他每天的“家常便飯”，經常從早忙到晚。

　　在長樂市長源紡織有限公司，陳安邦是總工程師，負責融合自動化、信息化、數據化、智能化于一體的紡紗生產線的建設與品控，力爭透過自主創新助力綠色產品研發。

　　彭俊杰、蘇百櫻、陳安邦三人來自不同的行業，但他們都來自臺灣。

　　近年來，作為兩岸交流合作的先行區，福州將建設濱海新城作為推動高質量發展超越的重大舉措，成為引領福州發展、推進閩臺融合的新龍頭。當地立足高端產業發展特色，注重榕臺人才交流合作，先行先試推出多項優惠政策，以人才聚集、產城融合助推兩岸融合發展。

　　如今，濱海新城依托數字福建(長樂)產業園，重點發展以大數據為核心的健康醫療產業、互聯網產業、海洋產業，促進大數據與物聯網、云計算、虛擬現實和人工智能融合發展，成效顯著。實實在在的產業基礎，清晰可期的發展前景，點燃了臺胞創新創業的熱情，一大批臺灣優秀人才先后“筑巢落地”，在產業集聚發展、企業轉型升級中發揮引領作用。

　　“人才公寓、補貼申領，還有兩個小孩就近入學，我都享受到了，這里就像家一樣。”2018年，畢業于臺灣清華大學的蘇百櫻跨海加入阿石創，負責PVD鍍膜材料的研發。作為半導體、光學元器件等產業的關鍵性材料，PVD鍍膜材料的生產研發是阿石創的強項，客戶包括京東方、蘋果等知名企業。

　　有著過硬技術的蘇百櫻對產品和工藝精益求精，使產品良率穩步提升，新老客戶體驗和滿意度也不斷提高。此外，他還帶領團隊致力于完善靶材高效制備工藝，提高靶材深加工能力，從而擴大濺射靶材的生產能力，為公司平板顯示濺射靶材項目基地提供技術支持。

　　同蘇百櫻一樣，彭俊杰也嘗到了“廣闊舞臺”的甜頭。2014年，彭俊杰入職網龍公司。在他帶領下，設計部門從最初的幾個設計師，發展成為一支由53名設計師組成的國際化設計團隊。2018年，彭俊杰將目光投向火熱的互聯網教育領域。他率領團隊主導設計了網龍旗下普羅米休斯公司的多款教育白板（交互式顯示器），并在原有基礎上進行產品硬件的整體升級，現已推廣至全球150多個國家，屢獲大獎。2019年，獲得有“設計界奧斯卡”之稱的德國紅點設計大獎。

　　臺青陳安邦今年獲得“福建青年五四獎章”。扎根長樂五年的他，對公司的數字化升級和綠色發展貢獻良多。幾年前，一種制造過程低碳環保、棄后對環境無污染的綠色纖維紡織產品成為市場新寵，但是核心技術被國外壟斷，想打造自主品牌難度不小。為了啃下這一“硬骨頭”，陳安邦帶領團隊與科研院所合作，不斷進行研發試驗。很快，由長源自主研發的綠色纖維產品通過了國際權威技術機構的檢測，各項技術質量指標優良，產品投入市場后訂單不斷。去年，該產品被列入省工信廳公布的重點新產品推廣目錄，成為唯一入選的紡織紗線產品，同時榮獲“中國紡織工業聯合會產品開發貢獻獎”。

　　融合發展

　　人才既要引得來，更要留得住。近年來，福州市出臺了“68條”等一系列惠臺利民的政策與措施，不斷優化集聚臺灣優秀人才扎根。今年9月，長樂區出臺“八條措施”，打造臺灣人才創業就業福地。一系列對臺人才政策的落細落實，為臺胞在濱海新城實習、創業、就業、生活提供更多便利，臺胞臺青來榕發展漸成熱潮。

　　為避免臺灣人才水土不服，福州市、長樂區從細節入手，以產業用才需求為導向，先后推出涵蓋住房安居、租房補貼、生活補貼、個稅獎勵、交通補助、創業基地獎勵、經營場地保障、子女就學等服務舉措，完善配套服務設施，為臺灣人才打造舒心的生產生活環境。

　　入職僅一年的張孝榮也收獲頗豐：如今，他已經買了新車，住進了人才公寓，在公司帶領著自己的團隊開展福州智慧園區、工業互聯網、臺青創客基地等有關項目建設。“福州及長樂的優惠政策力度很大，給臺青帶來了更好的機遇和實實在在的獲得感。就拿看病就醫、辦理材料來說，這些日常瑣事對我們來說就是大事，政府都會全力幫我們解決困難，不少部門還開辟了臺胞‘綠色通道’，讓我們辦事既方便又快捷。”張孝榮說。

　　“十四五”規劃建議指出，支持福建探索海峽兩岸融合發展新路。對此，福州市臺港澳辦主任鄧達木在活動交流分享會上表示，鼓勵在榕臺灣人才把握“十四五”機遇，歡迎更多臺灣優秀人才來榕逐夢圓夢，共建美好家園。

　　（記者 劉深魁 文/圖）