近期，國家針對國有企業改革進一步提出深化提升行動，將國企創新發展的道路向縱深推進。國有企業的科技管理部門肩負著整合企業科技創新資源，梳理科技創新要素，提升科技創新能力的重要使命，是企業創新、高質量發展的重要基石，在這次的改革深化提升行動中也必將發揮著更為重要的作用。

      12月7日上午，集團科技發展部舉辦福建建工集團2023年度科技管理培訓班，圍繞“科技管理體系、科技項目管理辦法、科研經費核算歸集”，幫助司屬各單位科技管理工作相關人員進一步熟悉集團科技管理體系與工作內容、規范集團科技管理工作流程。

      集團科技發展部負責人陳宇峰圍繞“集團創新體系、上級政策導向、內部項目研發、科技管理制度、運行考核機制”等五個方面詳細梳理了集團科技管理工作的架構體系。

北京誠裕匯科稅務師事務所有限責任公司副總經理，中準會計師事務所高級合伙人李愛娟作了《建筑施工企業科研項目管理及科研經費核算》專題講座，向參會學員傳授了高新企業的維護認定、加計扣除對企業的影響、科研經費歸集范圍及核算要求等方面的知識。

集團科技發展部業務副主管李寒姣針對2023年10月份印發的修訂版《集團科技項目管理辦法》中變更內容作了系統性的解讀。

培訓還設置了溝通交流環節，學員們踴躍發言，圍繞科研經費歸集、集團新技術推廣辦法、科技人才薪酬分配等課題內容各抒己見，從各單位業務版塊的實操經驗出發，提出了許多建設性意見與建議。

學員們紛紛表示，通過這次系統性的學習交流，加強了集團司屬各單位科管部門之間的聯系，有力促進了思想碰撞、業務協同。下一步，將著手梳理上級科技創新發展政策，把握行業發展方向，利用集團全產業鏈集成的優勢，圍繞打造企業核心競爭力作出新一年的工作計劃部署，為企業高質量發展蓄勢賦能。