研究顯示父親每周工作超過55個小時 兒子更具侵略性甚至有暴力傾向

但這一現象沒有出現在女兒身上

人們常說：“子不教，父之過。”德國和澳大利亞研究人員的一項最新研究結果顯示，父親每周工作超過55個小時，兒子容易舉止粗野，甚至出現反社會或暴力傾向，但這一現象沒有出現在女兒身上。

德國柏林社會科學研究中心的研究人員基于澳大利亞西部地區超過1400名兒童的研究發現，父親每周工作時間超過55個小時，兒子將比同齡人更好斗、具有侵略性，也更容易犯罪。

研究人員在受調查兒童5歲、8歲和10歲時，使用獲得許可的檢查表對他們的行為進行評估。選擇在澳大利亞西部地區開展這項研究，是因為這一地區5歲兒童的父親中19%每周工作超過55個小時，8歲兒童的父親中20%每周工作超過55個小時。

英國《每日郵報》援引社會科學研究中心李江宏（音譯）博士的話報道：“盡管近年來，家長們與孩子共度的時間有所增長，但親子時間的質量和數量依然引起關注……父親工作時間非常長，孩子可能在放學后缺乏家長監護，尤其是那些母親也從事全職工作的家庭。

對女兒影響不大

研究人員還發現，父親工作時間長不會對女兒的行為舉止造成負面影響，母親的工作時間長短亦不會對兒子的行為舉止造成負面影響。

研究報告由最新一期《婚姻與家庭雜志》發表。研究人員說，要查明這種情況為何出現在男性身上，并找出解決辦法，還需展開深入研究。

李江宏說：“有證據顯示，在那些父親工作壓力大、包括工作時間長的家庭，未到青春期的男孩受到的監護比女孩少，因此會衍生更多行為問題。”

德國2015年的一項統計顯示，三四歲孩子的父親中，15%每周工作時間超過55個小時。李江宏說：“我們的研究為父母應共同承擔養育和工作責任的觀點提供了證據。”

“工作狂”是一種心理疾病

研究人員還提出，許多職業中出現的所謂“工作狂文化”應引起政策制定者的關注。

工作狂也稱工作上癮，其實是一種心理疾病。挪威和英國研究人員基于毒癮、酒癮等多種上癮診斷標準的核心元素，推出名為“卑爾根工作上癮標尺”的工作狂評判標準。標尺包括7項內容：你想著如何空出更多時間來工作；你花在工作上的時間超過最初打算；你工作是為了減輕罪惡、焦慮、無助和抑郁感；他人曾勸你減少工作時間，你沒有聽從；如果被禁止工作，你會感到緊張；你的興趣愛好、休閑活動和體育鍛煉排在工作之后；工作如此繁重，已經影響你的健康。

回答分五個等級，從“從不”、“很少”、“有時候”、“經常”到“總是”。如果你在至少4項內容中選擇了“經常”或“總是”，那么你稱得上是一名工作狂。

挪威卑爾根大學心理學院的塞西莉·斯科·安德烈亞森說，現代社會，越來越多的人“過度工作或強迫性工作”，成為工作狂。多項研究結果顯示，工作上癮與失眠癥、健康問題和壓力等存在關聯，也會引起工作與家庭生活之間的沖突。