12月22日至23日，國務院國資委召開中央企業負責人會議，總結2025年工作和“十四五”成績，研究提出“十五五”工作思路，并部署2026年重點工作。

記者從會上獲悉，今年前11個月，中央企業實現增加值9.5萬億元，同比增長1.4%。中央企業年化全員勞動生產率81.1萬元/人、同比提升3%，營業收現率、營業收入利潤率、年化凈資產收益率均保持在合理水平；完成固定資產投資（不含房地產）3.3萬億元、同比增長0.7%。

今年是“十四五”收官之年。回顧即將過去的五年，國務院國資委數據顯示，五年來，中央企業資產總額連續跨上70萬億元、80萬億元、90萬億元三個大臺階，中央企業規模實力、價值創造能力和品牌影響力明顯增強。

為確保“十五五”開好局、起好步，國務院國資委黨委書記、主任張玉卓強調，中央企業要全力以赴穩經營、提質效。一方面，要以搶抓市場拓展發展空間。如探索運用各種大數據模型和行業模型，精準捕捉潛在市場需求，創新提升商品和服務品質，培育壯大文旅、數字、健康等消費新場景，努力形成新的增長點。另一方面，要以強化管理提高發展質量。包括加強上市公司質量和市值管理。此外，還要以有效投資積蓄發展潛力。圍繞產業鏈強基補短、基礎設施建設、能源資源保障、前瞻產業布局等重點領域，用好各類支持政策，靠前謀劃實施一批重大項目和標志性工程，厚植可持續發展基礎。

為進一步推動國有經濟布局結構與時俱進，促進國有資本“三個集中”，張玉卓明確，2026年，中央企業要深入實施產業煥新、未來產業啟航行動，突出工程和場景牽引，接續發力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經濟、量子科技、6G等重點領域，加大啟航企業遴選培育力度。深化拓展“AI+”行動，開展新一輪中央企業數字化轉型行動，強化智能工廠梯度培育，接續推動技術改造和大規模設備更新，深入推進重點行業節能降碳改造，切實加快轉型步伐。

數據顯示，“十四五”以來，共6組10家中央企業實現戰略性重組，且還新組建設立9家中央企業。

張玉卓稱，明年中央企業要大力推進戰略性、專業化重組整合和高質量并購。

今年是國有企業改革深化提升行動的收官之年。據記者獲悉，目前，國有企業改革深化提升行動主體任務已基本完成。

“明年要在新起點上推動國有企業改革再上新臺階。”據張玉卓透露，在完善企業管理運營體系方面，主要涉及三方面內容：一是深化三項制度改革，持續提升經理層成員任期制契約化管理水平，健全市場化用工模式，進一步加強薪酬管理。二是加快組織形態和管理流程變革，持續推動扁平化、智能化改造，強化層級和戶數管理。三是提升數智財務水平，深化價值創造行動，加大專業領軍企業培育力度。（記者 杜雨萌）