近日

福建省人力資源和社會保障廳

福建省財政廳聯合印發

《關于2025年調整退休人員

基本養老金的通知》

(最新!福建上調退休人員基本養老金)

一起來看政策解讀

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調整時間

從2025年1月1日起調整全省企業和機關事業單位退休(職)人員基本養老金,惠及全省約261萬名退休人員。

調整對象

2024年12月31日前我省已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。

我省“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號規定享受100%退休費的退休工人基本養老金調整,按照以往辦法與離休人員同步調整,不參與本次調整。

調整水平

全省總體調整水平為2024年我省退休人員月人均基本養老金的2%。

2%是全省所有退休人員的人均調整比例,并非每一名退休人員的具體調整比例。由于退休人員的繳費年限、基本養老金水平、年齡等因素不同,每個人實際調整比例也不同,具體調整金額需要對應調整辦法、本人的情況進行計算。一般來說,基本養老金水平較低的退休人員,調整幅度相對較高,在職時繳費年限長、平均繳費基數高的人員,調整增加的絕對額相對較高。

調整辦法

嚴格落實國家關于合理調整基本養老金的機制要求以及人社部、財政部關于本次調整基本養老金的具體工作部署,實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法,企業和機關事業單位退休人員按照同一辦法同步調整。

(一)定額調整:全省所有參與本次基本養老金調整的退休人員,不區分人員類別、退休時間、繳費年限長短、本人基本養老金的高低、所在地區,均按每人每月29元調整增加,主要體現公平。

(二)掛鉤調整:由與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養老金掛鉤調整兩個部分構成。掛鉤調整主要體現效率,激勵在職參保人員在工作期間多繳費、長繳費,以實現“多繳多得”“長繳多得”。

1.與本人繳費年限掛鉤調整部分:按照退休人員的繳費年限(包括視同繳費年限),每滿一年增加0.7元。繳費年限按年累計后,剩余月數為6個月以內,按半年計算,發給0.35元;7個月以上、不足1年的,按1年計算,發給0.7元。

假設某退休人員的繳費年限為36年7個月,繳費年限按年累計后,剩余月數為7個月,剩余月數按1年計算,那么該名退休人員與繳費年限掛鉤部分調整增加的金額為:37年×0.7元/年=25.9元。

2.與本人基本養老金掛鉤調整部分:按照2024年12月退休人員本人基本養老金的0.66%調整增加。

假設某退休人員2024年12月的基本養老金為3800元,那么該名退休人員與本人基本養老金掛鉤調整增加的金額為:3800元×0.66%=25.08元。

(三)適當傾斜:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡人員和部分基本養老金水平低的企業退休軍轉干部適當提高調整水平,體現對這兩類人群的重點關懷。

1.高齡退休人員:對2024年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增加40元。

2.企業退休軍轉干部:對2024年企業退休軍轉干部基本養老金低于我省2024年企業退休人員人均基本養老金水平的,先補齊到我省2024年企業退休人員人均基本養老金水平后再參與本年度調整。

聯系人及聯系方式

解讀處室:養老保險處

政策咨詢電話:0591-87615083