搭建就業“連心橋”激活發展“動力源”

市人社局多舉措服務市場主體用工

市人社局今年初舉辦“福伴返鄉路 送崗上列車”招聘活動。

在飛馳的列車上，一份份《福州市企業用工需求手冊》被送到返鄉務工人員手中；在城市零工市場，求職者與招聘企業面對面高效溝通；在“福你就業”線上平臺，海量崗位信息智能匹配……一幅幅生動的畫面，構成了市人社局服務市場主體、保障企業用工、促進經濟發展的溫暖圖景。

今年1月至10月，全市各級公共就業服務機構傾力搭建就業服務橋梁，創新機制、主動作為，已舉辦招聘活動763場，吸引企業2.02萬家次，提供崗位42萬個次，達成意向超6萬人次，以務實舉措回應了市場主體的殷切期盼。

精準對接

打通服務“最后一公里”

企業是經濟的細胞，細胞活力不足，機體便難以強健。面對企業的用工需求，市人社局主動靠前、精準服務。

“過去我們招工，尤其是季節性、臨時性用工，常常要跑多個地方，費時費力。現在有了‘福你就業’平臺和零工市場，就像有了一個全天候的‘人才倉庫’，非常方便！”一家受訪企業的人力資源負責人表示。

“福你就業”平臺是市人社局打造的線上線下統一服務體系，集求職登記、崗位匹配、技能培訓、勞動維權于一體，旨在構建“15分鐘就業服務圈”，成為全省零工市場的標桿。

精準，源于對需求的精準掌握。福州市依托各級公共就業服務平臺和一支獨特的“就業服務助理員”隊伍，深入園區、企業，摸排征集用工崗位。編印的《福州市企業用工需求手冊》（春風卡）、招工海報及與福州晚報聯合推出的“尋工地圖”等宣傳材料，通過各類平臺及135個中西部勞務協作基地，將福州的崗位信息送達千里之外。

春節前后的用工“黃金窗口期”，全市各級人社部門更是創新不斷。從“送崗上列車”到組織重點企業分10條線路奔赴云、甘、貴等7省18地市開展勞務對接，一系列“春風行動”將招聘會開到了務工人員的家門口和中西部勞動力資源的富集地。

“點對點”服務

彰顯福州溫度與誠意

連續6年，一趟趟“點對點”的包機、包列、包車，從全國各地接回返榕務工人員，年均超1萬人次。這已成為福州與企業、員工之間一份溫暖的約定。

“我們公司有不少技術骨干來自外省，‘點對點’包列不僅解決了他們‘買票難、返程難’的問題，更讓他們感受到了福州的誠意和溫暖，極大地增強了他們的歸屬感和返崗積極性。”福建思嘉環保材料科技有限公司人資經理羅珠妹表示，“這種由政府牽頭組織的暖心服務，實實在在地為企業穩定員工隊伍提供了強大支持。”

這份溫度與誠意，也讓福州的就業服務模式屢屢獲得主流媒體點贊，人民日報、新華社、中央電視臺等先后進行宣傳報道。其中，人民日報在今年年初就以《點對點返崗，心貼心服務》為題，介紹福州對接有精度、惠企暖民同頻共振。

區域協同

構建就業“協作共同體”

在服務企業用工的棋盤上，市人社局還落子區域協作，謀求共贏。根據市委、市政府“奮勇爭先”行動部署，閩東北區域就業共同體應運而生。

通過簽訂《閩東北區域共同促進重點群體就業合作框架協議》，區域用工對接機制得以建立，每年舉辦的大型校企對接活動，邀請閩東北區域人社部門和院校參加，共同訪企拓崗，共享中西部勞務基地資源，促進了人力資源在更大范圍內的精準匹配。

協作的深度不止于此。市人社局還創新聯合市人大常委會有關部門、閩東北協同發展區辦公室，舉辦“福你就業”人大代表企業送崗活動暨閩東北協同發展區大型招聘會。精準推送、專場對接、沉浸式探訪……這場有溫度、有實效的活動，成為區域就業服務的示范樣板。

“參加閩東北協同發展區的招聘會，讓企業的招聘視野從福州拓展到整個區域，人才來源更廣，選擇更多元。這種‘組團式’引才效率非常高。”福州市人大代表財經行業聯絡站站長陳長欽表示。

據統計，今年初以來，閩東北協同發展區城市組織近百家（次）用人單位參加福州市大型招聘活動6場，福州市也組織81家（次）用人單位組團赴閩東北地區開展校園引才，達成初步意向超500人次。

數字賦能

邁向智慧就業新階段

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。服務市場主體用工，是一場永不落幕的接力賽。

市人社局相關負責人表示，下一階段將持續鞏固全國公共就業服務能力示范項目建設成果，核心是推行數字賦能的公共就業服務模式。“我們將不斷優化‘福你就業’等線上線下平臺，讓數據多跑路，群眾少跑腿，實現更智能的人崗匹配。”

多措并舉促進就業，凝心聚力服務發展。市人社局正以更創新的機制、更精準的服務、更廣闊的區域視野，全力搭建一座更加堅固、寬闊的就業“連心橋”，推動經濟發展與勞動者增收“雙向奔赴”，為福州市的經濟社會發展注入源源不斷的人力資源活力。（記者 李暉 文/攝）