為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進(jìn)一步落實(shí)勞動保障誠信約束機(jī)制，維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，近日，泉州市人社局公布3起2023年第三批用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件。

這3起嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件分別為：泉州盛海木業(yè)有限公司拖欠勞動者勞動報(bào)酬案、福建省富舜建設(shè)工程有限公司妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法案、泉州市泉騰體育用品有限公司拖欠勞動者勞動報(bào)酬案。

泉州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照規(guī)定，被通報(bào)的用人單位將被評價(jià)為勞動保障守法誠信等級C級，納入人力資源社會保障信用體系；對發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人，列為勞動保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)控對象；情節(jié)嚴(yán)重，造成不良社會影響的，列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單”；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪的，移送公安機(jī)關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。（泉州晚報(bào)記者吳宗寶 實(shí)習(xí)生蘇坤煒 通訊員王少璇）