臺海網2月8日訊 （海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖） 年過完了，不少返回工作崗位的上班族又過上了“靠外賣小哥照顧”的日子。

而隨著絕大多數餐館復工，外賣生意又開始風生水起，送餐員眼下十分緊俏。可別小看了送餐小弟，能力強的每月可賺八九千元，甚至上萬元，比不少叫餐的白領們賺得還多呢。

招得多 企業一次招幾百人

春節剛過，負責餓了么等平臺配送的快先森就進駐勞動力市場、火車站、城中村等地，開出高薪招聘送餐員。

快先森有400多名送餐員，春節后已經回到崗位的還不到300人，返崗率才60%。“每年春節后都是最缺工的時候，今年我們大約還需要300名送餐員，目前急招100名。”快先森負責人劉輝說。

同樣搞配送的君鷺也在大規模招聘。“我們的返崗率也才60%，現在又是公司迅速擴張的時期，大約還要招200人。”君鷺負責人蘇榮旗說。

在各大招聘網站，導報記者輸入“配送員”“送餐員”等關鍵詞，都會跳出幾十條招聘信息，既有招全職的，也有招兼職的。除了專業的配送公司，一些餐飲店也會自己招聘送餐員。

賺得多 一月能賺八九千元

送餐員這么吃香，一月能賺多少？

42歲的陳建設，干送餐員一年了，每天工作8小時，月收入平均9000多元，多的時候拿過11000元。“每天11點至14點、17點至22點是工作時間，正常可以送五六十單，賺300多元，最多的一天我送了70多單。”

導報記者了解到，送餐員的工資，既有帶底薪的，也有無底薪的，但主要都靠提成，一單的提成約有6元，超過一定的單量還有額外獎勵。

快先森負責人劉輝透露，普通的送餐員一天可以送二三十單，一個月可賺四五千元；做得好的一天可以送到五六十單，一個月八九千元不是問題；特別勤快的月薪可破萬。

君鷺負責人蘇榮旗也說：“我們70%左右的送餐員月收入在6000-8000元，有一些更高，低的一般也能有5000多元。”

漲得快 訂單量一年翻十倍

眼下送餐員之所以成了“香餑餑”，與這兩年迅速崛起的外送平臺有很大關系。

餓了么、美團、百度外賣、派樂趣等外送平臺已占據不少市民的餐桌。隨著業務不斷擴大，平臺都組建了配送隊伍，有的對外承包配送業務，也有的自己配送。但不論是哪一種，各方對于送餐員的依賴度都越來越高。

一組數據可以說明問題：一年前，快先森在廈門每天的外賣單量才約1000單，如今已暴增至8000-10000單。據不完全統計，目前廈門每天的外賣單量約有3萬單。“主要是送餐員的數量增長趕不上外賣需求的擴張速度，今年不少配送公司都在擴張，送餐員將更緊俏。”君鷺負責人蘇榮旗說。

求職故事

第一天賠了42元 第一個月能拿五六千

37歲的楊永紅，從四川來廈門打工，最近，他干起了送餐員。

“看到快先森在招聘，我就來試試。我一天能送三四十單，還沒有拿到工資。”楊永紅憨笑著說。

楊永紅只有初中文化，在這之前，他擺過地攤，干過保安，還進過工廠。當上“送餐大叔”，他還經歷了一些曲折。“第一天去送餐，我沒經驗，把湯汁給灑了。客人很生氣，要退單，我只好自掏腰包賠了他42元錢。后來我就記住了，送餐的時候更加小心了。”他回憶說。

快先森負責人劉輝給他算了算，這第一個月，按照這樣的送單量，可以拿到五六千元。楊永紅聽了，笑得很開心。

記者觀察

送餐員也有好前景

一個月能賺八九千元，還招不到人？這多少有些讓人唏噓。為了招人，多家配送公司都使出了渾身解數，只要會騎電動車、會使用智能手機，通過培訓都可以上崗工作。

這樣的工作，門檻低、收入高，但為何還面臨招工難？業內人士道出了其中的難處：“主要還是工作環境差，風里來雨里去的，送餐員雖然收入高，但賺的都是辛苦錢。很多坐辦公室的雖然收入低，但也不愿意干這個。”

實際上，各家配送公司都給送餐員準備了很好的晉升渠道，從騎手干起，可以升到調度、站長、區域經理甚至公司高層。去年，導報記者在快先森采訪的一位大學生送餐小弟，如今他已當上公司副總了。