東南網10月14日訊 （海峽導報記者 余健平 通訊員 洪欣琳）就業是最大的民生。昨日上午，海滄區政府召開2022年海滄區就業工作新聞發布會，區人力資源和社會保障局介紹今年以來，海滄區堅定實施就業優先戰略，持續抓好常態化疫情防控下就業保障工作的進展與成效。

把人才招進來，把人才留下來。海滄區通過搭建線上線下就業服務平臺、精準幫扶重點就業群體、有效有序將援企穩崗政策落地三大重拳措施力爭保障就業穩定。

其中，建立全市首批市級人力資源服務產業園（海滄園），引入真實一路等39家人力資源服務機構入駐園區（主園區11家，分園區28家）；在全市首創“專人專案、一案到底”精準就業幫扶模式村居全覆蓋，建立社區就業紅娘和職業推薦師兩支隊伍，為就業困難人員開展“一對一”精準職業推薦；率先全市建立首個直播引才基地，組織上市企業專場、戰略主導產業專場、高層次人才企業專場等6個專場直播帶崗活動,為194家次企業引流，直播瀏覽量47萬，與58同城合作開展“職在海滄 就業同行”海滄企業招聘服務周活動；出臺穩企降費、緩繳、獎補政策12項，對失業人員、高校畢業生等就業困難群體實施多項政策幫扶，為6256家企業發放穩崗獎勵2588.4萬元。今年以來，海滄區共審核發放春節留廈一次性穩定就業獎補、一次性用工服務獎補，就業困難人員、高校畢業生、本地農村勞動力社保補貼補差等政策資金，共計5929.32萬元，惠及企業1.33萬家次、13.2萬人次。

值得一提的是，海滄區還推出公益性崗位、應屆高校畢業生專崗220個，將社區網格員及區政府編外人員招聘名額的50%提供給應屆高校畢業生；截至目前，609名海滄籍離校未就業高校畢業生就業達91.79%。

2022年,雖然受新冠疫情和國際形勢持續影響，但截至9月底，全區就業系統共有企業數20844家，同比上升23.54%；在職員工276832人，同比上升5.22%。全區登記用工企業數量和登記在職職工人數較去年同期有所上升，就業形勢總體保持平穩。