(記者 闞楓)目前，多個省份正在進行2017年公務員招錄的網上報名工作，至少24個省份確定在4月22日舉行公務員招錄的筆試。今年各地公務員招錄政策有哪些變化？如何引導公務員扎根基層？考試紀律又將如何保障？

記者 韋亮 攝

24省份下月同日舉行公務員招錄“聯考”

去年11月開始，2017年的省級公務員招錄工作就已陸續開始，北京、上海已于去年底進行了筆試，江蘇的“省考”筆試也已于本月11日舉行。

本月以來，25個省份陸續啟動了2017年公務員招錄的報名工作，從考試日期來看，除了廣東將公務員省考的筆試日期定在4月8日之外，其余24省份均將筆試日期定在4月22日開考。

近年來，多地將公務員“省考”筆試安排在同一天進行，這在考生中也被稱為公務員“聯考”，去年4月23日，25個省份參與了公務員聯考。

今年，目前已確定同日聯考的省份包括吉林、黑龍江、浙江、貴州、福建、云南、湖南、甘肅、江西、廣西、海南、新疆、天津、山東、山西、四川、內蒙古、安徽、湖北、寧夏、重慶、河北、陜西、青海。

根據華圖教育的統計數據，上述聯考的24個省份，總招錄人數接近12萬人。

從已經開啟2017年公務員招錄工作的28個省份來看，多數省份今年的公務員招錄規模與上一年度持平。

北京、廣東、浙江等省份今年的公務員招錄人數較上年度明顯下降。例如，廣東2016年招錄公務員人數為17412人，而今年的招考計劃下降為15018人；浙江2016年的公務員招錄人數達到8409，今年則下降到6466人。

也有一些省份在今年擴大了招錄規模，例如，內蒙古今年招錄4679人，去年招錄人數為3613人；湖南今年招錄9712人，去年招錄7080人。

資料圖：2016年11月27日，山西太原一公務員考點，考生排隊準備進入考場。武俊杰 攝

這些基層崗位將有“政策優惠”

每年公務員招錄，公務員的招錄政策和報考條件是考生關注的焦點。從各地發布的招考政策來看，不少省份對偏遠地區、貧困地區的公務員招錄放寬條件。

例如，今年陜西的公務員招錄，對近年來“留不住”問題突出、條件艱苦的偏遠鄉鎮職位，學歷按大專要求，放寬專業限制，適當限于能夠長期在本地生活和工作的人員報考。不過，陜西實行服務期信用承諾制度，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務5年。

四川公布的公務員招錄政策中，在“5·12汶川地震”和“4·20蘆山地震”抗震救災中表現突出的人員在報考相應職位時，可享有筆試加分資格。

四川省委組織部、省人社廳、省公務員局還發布公告，將從全省優秀村干部、優秀工人農民和服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員630名。

新疆今年的公務員招錄政策繼續加大基層招錄力度，對南疆喀什、和田、克州、阿克蘇四地州及巴州若羌縣、且末縣的職位，單獨劃定筆試合格最低控制分數線。此外，據介紹，新疆今年首次在北京開設筆試考點試點工作，在北京高校就讀的新疆戶籍畢業生可選擇北京考點參加考試。

在加大基層政策傾斜的同時，一些地區還對基層公務員設置了“加試”。山東針對鄉鎮機關基層工作人員的工作特點，今年對鄉鎮機關面向本土優秀人才職位首次加試“三農”工作基礎知識。

“近年來，針對鄉鎮機關招人難問題，多地探索采取不限工作年限和經歷、不限專業、降低開考比例、單獨劃定分數線等措施降低門檻。今年，一些地區探索從本土基層優秀人才里面進行選拔，并且加試‘三農’知識，這些措施更具針對性，也更符合基層實際。”華圖教育公考輔導專家李曼卿分析。